弹性育婴留停首度男多于女 洪申翰：促进参与育儿
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常見問題
- Q: 弹性育婴留停新制何时上路？
- A: 弹性育婴留职停薪新制于2025年1月上路。
- Q: 新制实施后，男性申请育婴留停的比例有何变化？
- A: 2025年5月单月，男性申请比例首度超越女性，显示政策有效促进父亲参与育儿。
- Q: 劳动部长洪申翰对育婴留停新制的评价为何？
- A: 洪申翰表示，弹性育婴留停制度真的促进非常多爸爸参与育儿，是非常重要的好消息。
- Q: 劳动部驾驶职缺薪资争议是怎么回事？
- A: 中国时报报导劳动部驾驶职缺月薪下限低于最低工资。洪申翰澄清是征选简章误植，已于发现当天下架，并强调所有约雇人员薪资均符合行政院规定。
- Q: 劳动部对于约雇人员的薪资有何规定？
- A: 劳动部所有约雇人员，包括工友、委外承揽等，都遵守行政院要求，起薪要在最低工资1.1倍（相当于3万2450元）的规定。