虎航遭控怀孕歧视被开罚 空服员工会要求返还薪资
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常見問題
- Q: 桃园市空服员工会对台湾虎航提出了什么指控？
- A: 工会指控虎航对怀孕空服员实施歧视，强制要求其留职停薪，剥夺工作权，且未提供转调地勤的选择。
- Q: 桃园市政府对此事件采取了什么行动？
- A: 桃园市政府性别平等工作会已认定虎航违反《性别平等工作法》，构成怀孕歧视，并对其进行了罚款处分。
- Q: 虎航今年因违反性别平等工作法被罚款的总金额为何？
- A: 加上怀孕歧视案件，虎航今年相关违规案件的总罚锾已接近新台币100万元。
- Q: 台湾虎航对于工会的指控有何回应？
- A: 虎航表示已于去年修正内部流程，提供怀孕空服员申请留停或转调地勤的选择，并否认自成立以来皆未提供转调选项的说法。
- Q: 工会目前的主要诉求是什么？
- A: 工会要求虎航立即返还怀孕员工因强制留职停薪期间所损失的薪资，以及因育婴留停受不利处分影响的薪资与奖金。