CLF PARTNERS株式会社（总公司：东京都品川区，代表取缔役：松下 和誉，以下简称「本公司」）宣布，以营业组织的变革与持续性成长为主题，通过与各领域专家及有识之士的对话，发布本质性知识的新媒体《Sales Insight》正式上线。 随着本媒体的启动，作为第一弹内容，我们邀请了国内在经验学习及反思学习（Unlearning）研究领域的权威，青山学院大学经营学部教授松尾 睦先生担任嘉宾，并公开了以「优秀营业经理容易陷入的陷阱」与「持续成功组织的共通点」为主题的对谈文章。 媒体网址： https://clfpartners.co.jp/interview/ ■ 新媒体《Sales Insight》创立背景 由于劳动人口减少及AI技术的急速发展，营业现场周遭的环境正发生剧烈变化。在过去的成功经验不再适用的情况下，营业人员个人以及整个组织该如何持续更新，是许多企业共同面临的课题。 本公司作为销售领域的专业顾问公司，为了协助解决现场课题，开设了融合学术见解与实务最前线的知识媒体《Sales Insight》。今后我们也将持续邀请各界专家，发布能链接现场变革的深度洞察（Insight）。 ■ 第一弹对谈文章：青山学院大学・松尾睦教授 × 本公司代表 松下和誉 在本次对谈中，我们邀请了在经验学习与反思学习研究领域知名的松尾睦教授，深入探讨营业组织所面临的「陷阱」及其突破之道。 【文章标题】 前篇：越是擅长销售的经理越容易陷入「陷阱」！？青山学院大学・松尾睦教授亲授的营业团队变革术 后篇：持续成长组织的三个共通点！青山学院大学・松尾睦教授亲授的营业团队变革术 【对谈主要议题】 越是成功的经理越容易陷入的「陷阱」本质 AI时代所要求的并非重新学习（Reskilling），而是「技能提升（Upskilling）」 「加班餐」能拯救组织？将成功经验语言化的社群重要性 经理自身应实践的「反思学习（Unlearning）」手法 ■ 采访协助：松尾 睦（まつお・まこと）先生 个人简介 1988年毕业于小樽商科大学商学部。92年修毕北海道大学研究所文学研究科（行动科学专攻）硕士课程。99年修毕东京工业大学研究所社会理工学研究科（人间行动系统专攻）博士课程。获博士（学术）学位。2004年于英国兰卡斯特大学取得Ph.D. (Management Learning)。历任冈山商科大学商学部助教授、小樽商科大学商学研究科教授、神户大学研究所经营学研究科教授、北海学园大学研究所经济研究院教授等职，现任现职。着有《激发部属优势的经验学习领导力》（Diamond社）等多部著作。 ■ 关于 CLF PARTNERS株式会社 本公司是专注于销售领域的专业顾问公司，提供从新客户开发到既有客户成功的一条龙服务。秉持「客户至上（Client First）」的理念，以高度专业性与运行力为武器，协助客户企业实现营收最大化，并转型为「具备自主运作能力的营业组织」。 所在地： 〒140-0001 东京都品川区北品川1-9-7 1015号 代表者： 代表取缔役社长 松下 和誉 企业网址： https://clfpartners.co.jp/