Confidence Interworks 株式会社（总公司：东京都新宿区；总裁兼首席运行官：泽岻 宣之；以下简称「Confidence Interworks」）已推出「猎才代行服务轻量方案」，旨在加强企业直接招聘。此服务在 MiNE 株式会社总裁中屋まり女士的监修下提供，中屋女士曾参与超过250家企业的招聘活动支持，包括为上市公司启动RPO业务。 每月拥有17万份猎才信发送实绩的双向顾问，与RPO业务设计专家合作，实现了「需要时即可使用，并能促成选拔的猎才代行」。 ■ 服务启动背景 在当今人才招募竞争日益激烈的环境下，利用直接招聘的企业迅速增加，导致求职者收到的猎才信件已达饱和状态。随之而来的是，猎才信「回复率下降」已成为整个行业的挑战，而目前的情况是，由于招聘负责人资源不足，有效率的猎才运作变得困难。为了解决这个问题，我们开发了一项实用的代行服务，该服务结合了在人才介绍最前线培养的专业知识与专业的RPO业务设计，可「需要时立即使用」。 ■ 本服务特色 1. 压倒性速度：最短「当天」即可开始运作 一般RPO服务通常需要2〜3个月才能导入，但本服务实现了从职位需求访谈当天即可开始猎才运作的速度。「希望立即启动招聘」的企业需求得到满足。 2. 专业人士兼顾「数量与精度」 运用本公司人才介绍业务中，支持企业与求职者双方的「双向顾问」每月发送17万份（2025年4月～2026年3月平均）猎才信所累积的专业知识。通过日常的人才需求磨合，我们拥有高文档通过率和入职实绩，并获得许多企业的表扬。 3. RPO专家进行业务设计 MiNE 株式会社总裁中屋まり女士，因支持超过250家企业的招聘活动而获得高度评价，其中包括为上市公司启动RPO业务，她监修了本服务的设计。即使在回复率下降的市场中，也能实现确实促成选拔的猎才代行。 ■ 新方案概要 新方案名称：猎才代行服务轻量方案 价格：每月¥200,000〜 运作条件：3个职位 / 最短3个月〜 服务详情页面：https://saiyou-daiko.ciw-construction.jp/ ■ 监修者简介 中屋 まり（MiNE 株式会社 总裁兼首席运行官） 从事RPO业务超过10年，支持了超过250家企业的组织与业务战略、招聘、招聘品牌建设和制作。曾监修5个RPO业务的启动，从业务设计到组织建构、营运整备、团队培训、品牌建设、企划与制作，均一贯经手。拥有从启动招聘组织到每年1,000人规模的大规模招聘，以及应对高难度领域的丰富经验，并通过招聘品牌建设实现了40%以上的成本优化。 ■ 公司概要 商号：Confidence Interworks 株式会社 https://ciw.jp/ 市场：Growth市场 证券代码7374 代表者：总裁兼首席运行官 泽岻 宣之 所在地：〒160-0022 东京都新宿区新宿二丁目19番1号 Biggs新宿大楼10楼 设立：2014年8月 业务内容：HR解决方案业务（人才派遣・委托・人才介绍）、媒体与解决方案业务 资本金：520,784千日圆（截至2025年3月） 商号：MiNE 株式会社 代表者：中屋 まり 所在地：〒107-0061 东京都港区北青山1-3-1 R-Cube青山3楼 设立：2019年7月 业务内容：招聘咨询业务、招聘支持业务、业务启动支持