Confidence Interworks股份有限公司（总公司：东京都新宿区，代表取缔役社长：泽岻宣之，以下简称「Confidence Interworks」）的集团公司Protagonist股份有限公司（总公司：东京都港区，代表取缔役社长：鹤田悠贵，以下简称「Protagonist」），自2026年3月起，全面改版了其营运的媒体『Plus Web3』（https://plus-web3.com/）。 伴随此次改版，我们将针对招募难度极高的AI、DeepTech及Web3领域的企业，开始提供从招募公关文章制作与刊登，到人才推荐的一站式支持新方案。 ■ 媒体改版的背景 此次改版最大的目的，在于重新定义并扩大作为媒体所能提供的价值。 过去我们在「Web3＝加密资产・区块链」的框架下发布信息，但因应近期的技术革新，我们将其重新定位为「支持运用AI、Web3、DeepTech等新技术挑战商业模式的企业与经营者的媒体」。 自加入Confidence Interworks集团后，本媒体在两年间流量（PV・UU）成长了约10倍，达到年化50万UU的规模，已成长为能强力触及对尖端科技趋势高度关注族群的网站。 基于上述背景，我们在此次改版中彻底改善了网站结构。将过去分离的新闻、专访等「信息内容」，与针对求职者的「职缺信息」进行集成，实现了让用户在通过文章对企业愿景与文化产生共鸣后，能带着相同的热忱直接进行职缺搜索或职涯咨询的体验。通过因应AI搜索时代的现代化设计，我们将作为一个从信息收集到采取行动提供一条龙支持的平台，全力协助企业的招募活动。 ■ 改版重点 1．作为集成媒体平台的结构 为了让各种信息能单一媒体内完整呈现，我们明确定义了各项内容的角色，并改版为能无缝链接的网站结构。 ・Media - 发布最新新闻及专家研究文章 ・Interview - 对在最前线挑战的经营者与专业人士的专访 ・Jobs - 刊登专注于AI、Web3、DeepTech领域的职缺信息 ・Career - 由专业顾问提供科技领域特化的职涯咨询 2．通过UI/UX彻底改善来强化动线 我们全面重新设计了动线，让用户能维持阅读文章时所激发的热情，毫不犹豫地前往「Jobs（职缺）」与「Career（职涯咨询）」。