Confidence Interworks股份有限公司(总公司:东京都新宿区,代表取缔役社长:泽岻宣之,以下简称「Confidence Interworks」)的集团公司Protagonist股份有限公司(总公司:东京都港区,代表取缔役社长:鹤田悠贵,以下简称「Protagonist」),自2026年3月起,全面改版了其营运的媒体『Plus Web3』(https://plus-web3.com/)。 伴随此次改版,我们将针对招募难度极高的AI、DeepTech及Web3领域的企业,开始提供从招募公关文章制作与刊登,到人才推荐的一站式支持新方案。 ■ 媒体改版的背景 此次改版最大的目的,在于重新定义并扩大作为媒体所能提供的价值。 过去我们在「Web3=加密资产・区块链」的框架下发布信息,但因应近期的技术革新,我们将其重新定位为「支持运用AI、Web3、DeepTech等新技术挑战商业模式的企业与经营者的媒体」。 自加入Confidence Interworks集团后,本媒体在两年间流量(PV・UU)成长了约10倍,达到年化50万UU的规模,已成长为能强力触及对尖端科技趋势高度关注族群的网站。 基于上述背景,我们在此次改版中彻底改善了网站结构。将过去分离的新闻、专访等「信息内容」,与针对求职者的「职缺信息」进行集成,实现了让用户在通过文章对企业愿景与文化产生共鸣后,能带着相同的热忱直接进行职缺搜索或职涯咨询的体验。通过因应AI搜索时代的现代化设计,我们将作为一个从信息收集到采取行动提供一条龙支持的平台,全力协助企业的招募活动。 ■ 改版重点 1.作为集成媒体平台的结构 为了让各种信息能单一媒体内完整呈现,我们明确定义了各项内容的角色,并改版为能无缝链接的网站结构。 ・Media - 发布最新新闻及专家研究文章 ・Interview - 对在最前线挑战的经营者与专业人士的专访 ・Jobs - 刊登专注于AI、Web3、DeepTech领域的职缺信息 ・Career - 由专业顾问提供科技领域特化的职涯咨询 2.通过UI/UX彻底改善来强化动线 我们全面重新设计了动线,让用户能维持阅读文章时所激发的热情,毫不犹豫地前往「Jobs(职缺)」与「Career(职涯咨询)」。