指南手册封面 正在思索要于何处踏出教员第一步的各位。相模原市所重视的是「能让老师安心发光发热的环境」。除了教职员之间互相支持的「团队学校」文化外，本市还通过独家的待遇改善、活用最新生成式AI来减轻业务负担，并在教育委员会设置「工作方式改革推进室」，致力于缩短超时在校时数。作为一个人口约72万人的政令指定都市，我们也创建了完善的研修体制，以提升每个人的专业能力。 相模原市此次公布了2026年度市立学校教员采用候补者选考测验的实施办法，并已开始招募应试者。要不要在一个被温暖伙伴围绕、能与孩子共同成长的城市，一起作为教员工作呢？ ※2026年度实施 相模原市立学校教员采用候补者选考测验指南手册请点此 https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/005/283/r08/annai.pdf ・请参加「志愿者说明会」！ 【志愿者说明会将于4月18日（六）以实体形式举行！】（需事前报名） ・日期时间：2026年4月18日（六）13:30～15:00 ・地点：unicom plaza sagamihara 研讨室2 （南区相模大野3-3-2 bono相模大野South Mall 3楼） https://unicom-plaza.jp/access/ ・报名：请通过志愿者说明会报名表单 由此报名 都市与自然的最佳融合 相模原市学校教育的基本信息及学校教员的特征 相模原市立小学・国中・义务教育学校所在地地图 ■在约329平方公里的广大市域（约为东京23区总面积的一半）中，拥有67所小学、34所国中、2所义务教育学校及1所夜间国中，约有4万7千名儿童学生在籍。 ■从都市地区的学校到被丰饶自然环绕的中山间地区学校，约有2,900名教员在多样化的教育环境中活跃。 ■揭示相模原市教育所追求的人物形象「互相认同，共创现在与未来的人」，推动不遗漏任何一人的「温暖」与展望未来的「先进性」并存的教育。 ■以整备生成式AI活用指南为首，积极活用ICT，推动个别最适化学习的充实与校务效率化。 ■活用「相模川Village若鲇」、「藤野体验之森山蝉」、JAXA相模原校区等多样化的教育资源，充实体验式学习。 ■通过5名指导教谕的实践性公开授课研修、各校授课改善领袖的努力等，充实教员技能提升・职涯发展的多元支持。 ■不仅是缩短超时在校时数，为了让所有教员对工作感到「有价值」，并能充实「私人」时间，自2025年度起，于教育委员会内设置「工作方式改革推进室」。 ■市内有6条铁路路线行驶，往新宿・横滨方面的交通也相当便利，且调动仅限市内，是能配合人生各阶段安心持续工作的环境。 ※数字皆为2026年4月1日当前数据 ・关于2026年度实施 相模原市立学校教员采用候补者选考测验 ※2026年度实施 相模原市立学校教员采用候补者选考测验实施要项请点此 https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/005/283/r08/youkou.pdf *报名方法请确认上述实施要领 【招募对象・招募名额】 应考类别 | 招募名额 | 招募科目等 ---|---|--- 小学(小) | 75人左右 | 小学全科：60人左右、小学全科（英语课程）：7人左右、小学全科（特别支持）：8人左右 国中(中) | 75人左右 | 国语：15人左右、社会：6人左右、数学：5人左右、理科：8人左右、音乐：1人左右、美术：1人左右、保健体育：6人左右、技术：5人左右、家政：3人左右、英语：15人左右、国中特别支持：10人左右 养护教谕(养) | 4人左右 | 将分派至小学、国中或义务教育学校 营养教谕(栄) | 2人左右 | 将分派至小学、国中或学校给食中心 身心障碍者选考(障) | 2人左右 | 以所有上述校种・科目为对象实施 【受理期间】 2026年4月3日（五）至5月26日（二）下午5时止 （以收件时间为凭・以邮戳为凭） 【第1次测验日期・地点】 2026年7月5日（日） 相模原市内或近郊的大学 【第2次测验日期】 2026年8月10日（一）～8月16日（日）中指定的一天 ・给正在考虑应考者的参考信息 ◎通过视频观看「老师的一天」「前辈教员的消息」 相模原市为了让对本市学校教员工作有兴趣、想更深入了解的各位，公开了由真实的年轻教员亲自分享「老师的一天」、「前辈教员的消息」等内容的视频。我们已将7支视频上传至市官方YouTube频道，请务必观看您感兴趣的类型。 （老师的一天） •相模原小学老师的某一天 https://www.youtube.com/watch?v=cFHvTxqx