从「我」到「我们」。2030年，1,000名女性高端主管将改写日本的风景
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常見問題
- Q: 「GET」计划是什么？
- A: 这是一个旨在培养女性高端主管和管理层候选人的计划，目标是培养经营者视角、消除偏见并创建人脉网络。
- Q: 该公司为2030年设置了什么目标？
- A: 目标是培养1,000名女性高端主管，并实现女性在决策层中占30%的比例。
- Q: Change Wave Group Inc. 是一家什么样的公司？
- A: 这是一家商业咨询公司，致力于组织变革、推动多元化以及支持工作与照护的平衡。