科斯莫能源控股株式会社（代表取缔役社长：山田 茂）谨此通知，公司已举行 2026 年度入职仪式。 〈入职仪式概要〉 日期 2026 年 4 月 1 日（星期三）上午 10 时起 地点 TODA HALL & CONFERENCE TOKYO（集团公司通过在线参加） 新入职员工 科斯莫能源集团新入职员工 178 名 主题 科斯莫能源集团一体感的养成 ～Starts from here～ 在入职仪式上，科斯莫能源集团全体一致迎接了包括各相关网点在内的新员工。今年正值集团成立 40 周年，在继承过往足迹的同时，我们将主题定为进一步培养一体感，加深对集团方针的理解与意识，并寄托了对肩负下一代使命的人才之期待。 代表取缔役社长山田茂的致辞通过在线向集团各公司进行了实况转播，向集团全体新员工表示欢迎。 仪式结束后，在同一会场举行了科斯莫能源集团联合欢迎派对。作为共享 40 年历史与集团一体感的场合，这成为了创造集团协同效应的契机。 ≪社长致辞全文≫ 各位新同事，衷心祝贺大家加入科斯莫能源集团。我代表公司对大家的加入表示热烈欢迎。 在众多选择中，大家选择了科斯莫能源集团作为伙伴加入，我感到非常高兴，并期待着与大家一起工作。 今天是大家作为社会人迈出第一步的重要日子，也是科斯莫能源集团迎来 40 周年里程碑的纪念日。首先，我想谈谈当前能源环境与科斯莫能源集团的使命。 如大家所知，自 2 月底以来，中东地区围绕伊朗的战事持续不断，尚未显示收效迹象。全球约 2 成、亚洲约 6 成、日本所需 9 成以上的原油产自中东。目前其要冲霍尔木兹海峡实际上处于封锁状态，包括日本在内的世界各国对能源供应的前景深感不安，这已对社会局势和经济形势产生重大影响。 在这种情况下，我们必须履行被期待的使命，那就是「能源的持续供应」。我们科斯莫能源集团作为承担日本能源供应一翼的企业，使命是提供支撑社会的能源。我想首先与大家分享：即使在严峻形势下，我们仍将全力确保稳定供应。 大家即将从事的工作是支撑社会安全、生活与产业的「根基」。请大家在面对工作时，要抱有支撑社会的「自豪感」，同时具备「紧张感」与「责任感」。 在此，我想再次分享我们原点的集团理念： 「我们力求地球、人类与社会的调和与共生，旨在面向无限广阔的未来实现持续发展。」 这一理念不只是标语。它蕴含了我们在重视与地球环境、能源及社会调和共生的同时，创造新价值的「意志」。此外，「内心也满油」（ココロも満タンに）这句话将理念转化为日常行动。请记住，这不仅是提供能源产品，更包含连同「安心」与「信任」等“心灵满足感”一起送达的心意。 接下来，我想谈谈希望大家珍视的 6 个价值观。集团在 2024 年制定了「诚实」、「共生」、「安全」、「挑战」、「自发」、「进化」。这是为了明确在任何时代与情况下都不可动摇的行为规范。 首先是「诚实」。诚实就是正确地做正确的事。在能源事业中，「信任」就是生命。微小的失信会导致重大事故或信任丧失。请对工作始终保持诚实。 其次是「共生」。这不限于同事，也包括与地区、客户及利益相关者共同创造价值。在职场中，几乎没有工作能靠一个人完成。请不要忘记，借鉴他人智能并倾力奉献，团队才会变强。 再者是「安全」。安全高于一切。「安全操作、稳定供应」是科斯莫培育的价值观、自豪感与竞争力。正因为有安全才能挑战。我希望大家能成为敢于毫不犹豫地说出「危险」或「奇怪」的人。 接下来是开创未来的「挑战」、「自发」、「进化」。我们在安全提供石油能源的同时，正积极挑战“次世代能源”与“新价值创造”。「挑战」不限于大项目，小改善也能改变未来。「自发」是不等待指示，主动发现课题。「进化」是每天都做得比昨天更好的心态。 请将大家的年轻活力转化为「原动力」，实践这 6 个价值观。作为新伙伴的你们所感受到的违和感或疑问，请务必表达出来，那将促进公司的成长。 最后，再次欢迎各位。期待与大家一同体现「内心也满油」，持续创造社会的安心与未来价值。今天再次祝贺大家。