营运媒合外包「专业人才」与企业之服务「CarryMe」的 Piece to Peace 株式会社（总部：东京都千代田区，代表董事：大泽亮），通过分派专业人才，支持了 ohpner 株式会社的广告代理店事业。我们在文章中介绍了在创业初期成功确保并留住技能与文化契合之即战力人才的案例。 查看案例文章 ## ■ ohpner 株式会社 在「以线下广告开拓未来」的使命下，展开广告代理业务与媒体开发事业。 ## ■ 面临的课题 - 在刚设立的时机点，在招募人才方面面临困难。 - 在招募活动中，没有机会遇到具备广告代理业务实务经验的人才。 ## ■ 成果 - 通过技能契合的专业人才的支持，解决了人才短缺的问题。 - 成功将具备广告代理业务经验的人才招募为正式员工。 在创业初期业务量增加的期间，我们为其确保即战力人才以及招募高品质的正式员工做出了贡献。 ## ■ ohpner 株式会社 董事 贵志和也先生的评论（部分摘录） 对本公司而言，最大的成效是能够获得宝贵的人才成为员工。 没有知名度的公司要招募具备技能的经验者是非常困难的。我认为，为了买下创业初期的时间，并作为将公司培育成未来能够招募人才之企业的第一步，借用专业人才的力量是明智之举。 ## ■ 全文请见此