Fperi株式会社通过其人力资本数据开放平台「Career Reveal」，对精密机械与FA产业的三家主要公司：发那科（Fanuc）、西斯美科（Sysmex）和佳能（Canon）的人力资本数据进行了比较分析。该研究利用了包括有价证券报告书、综合报告书和永续发展报告书在内的第一手数据。 主要发现： * **平均年薪（2025财年数据）：** * 发那科：11,639,000日圆（平均年龄：39.9岁，平均在职年资：15.0年） * 西斯美科：9,133,000日圆（平均年龄：42.3岁，平均在职年资：12.7年），连续三年增长。 * 佳能：8,817,000日圆（平均年龄：44.3岁，平均在职年资：18.9年），四年内增加约740,000日圆。 * 这三家公司的平均年薪均超过全产业平均的8,578,000日圆。 * **月平均加班时间（2024或2025财年数据）：** * 佳能：每月16.0小时（2024财年），过去三年保持稳定。 * 发那科和西斯美科：未公开加班时间。 * **估计时薪（根据2024财年平均年薪和年度总工时计算）：** * 佳能：约5,004日圆/小时（年度总工时：1,730小时）。 * 西斯美科：约4,335日圆/小时（年度总工时：2,017小时）。 * 发那科：因年度总工时未公开，无法计算。 Career Reveal的分析显示，精密机械与FA产业保持着高薪酬水准，三家公司的平均年薪均超过全产业平均。报告还指出了不同的薪酬理念：发那科以绩效为导向的高收入，佳能以效率为中心的高收入和透明的劳动管理，以及西斯美科通过职务型雇佣实现增长型高收入。该调查于2026年4月进行，基于最新公开的披露文档。