2026年5月14日，Career Field股份有限公司与大阪府寝屋川市、寝屋川市民间保育所协议会三方签署合作协定，旨在创建于地方培育并确保保育员人才的机制。面对全国性保育员短缺及培训学校招生不足的问题，此「地区循环型模式」不再依赖外部招聘，而是通过地方政府合作，在地区内支持资格取得、就业至留任。该计划活用现有公共资源，实现无需额外财政负担的「零预算」运作，未来将推广至更多面临相同困境的自治体。