真心希望提升托儿工作者的社会地位

Q: Career Field Co., Ltd. 的目标是什么？

它旨在真正提升托儿工作者的社会地位，创造一个他们能为自己的职业感到自豪的社会。

Q: 「提升托儿工作者的社会地位」具体指什么？

它指的是他们的专业性得到正确理解，被选为理想职业，并且现场的每位工作者都能感到自豪的状态。

Q: 他们将通过哪些举措实现目标？

他们将与地方政府、托儿培训学校和当地社区合作，提供招聘支持、人力资源开发和公众宣传。

迈向一个托儿工作者能更引以为傲的社会 本公司赞同将4月1日定为发布梦想之日的「April Dream」活动。 这份新闻稿是Career Field Co., Ltd.的梦想。 Career Field Co., Ltd.（ https://www.career-f.com/ ）自2005年成立以来，一直专注于托儿行业的招聘支持、教育课程和培训业务。我们拥有2,600家公司、5,100个设施的交易基础，包括认可托儿所、幼稚园和认证儿童中心。我们通过运营托儿人才媒体、支持托儿工作者资格取得、以及协助地方政府解决托儿人才问题，致力于创建一个不仅「招募」托儿工作者，更要「培养」他们的机制。我们将通过这些实践，实现托儿工作者的社会地位提升。 ■ 实现梦想的背景 托儿工作者是拥有托儿领域国家资格的专业人士，肩负着支持儿童成长的重任。 同时，他们也是支持家长就业、维系地区社会运作的社会基础设施的一部分。 然而，社会对他们工作的份量和专业性的理解与评价，仍未足够。 我们认为，托儿工作者短缺不仅仅是招聘困难，更是因为他们工作的价值尚未充分传达给社会所导致的课题。 因此，我们需要的不是仅仅招募人才，而是 提升托儿工作本身在社会中的价值 。 ■ 什么是托儿工作者的社会地位提升？ 托儿工作者的社会地位提升，不仅仅是改善形象。 ・专业性得到社会的正确理解 ・被选为理想的职业 ・现场工作的每个人都能感到自豪 我们认为，只有通过这些因素的累积，托儿工作者的社会地位才能真正提高。 ■ 过去的努力 迄今为止，我们不仅提供专注于托儿行业的招聘支持，还持续挑战「培养」托儿工作者，而不仅仅是「招募」他们。这包括在社区内置立托儿人才培养机制、创造在职期间考取托儿工作者资格的环境、以及增加接触托儿工作的机会。 通过运营托儿人才媒体，将有志于托儿工作的人与现场链接。 通过资格取得支持，在社区内培养新的托儿工作者。 通过与地方政府合作，将托儿人才的确保重新定义为整个地区的课题，而非单一园所的问题。 我们所追求的「托儿工作者社会地位提升」，正是这些实践的延伸。 ■ 我们未来将实现的目标 我们将与地方政府、托儿工作者培训学校和地区社会合作，实现托儿工作者的社会地位提升。 与地方政府合作， 将托儿工作者定位为地区社会基础设施，并将人才确保不仅仅视为招聘问题，而是作为地区培养人才的政策来推动。 增加托儿工作者培训学校（大学、短期大学）的入学申请人数， 保护学习托儿的入门途径。如果立志成为托儿工作者的年轻人减少，地区的托儿基础设施将来会萎缩。因此，支持升学到培训学校就是支持托儿的未来。 对于地区社会， 我们将传达托儿工作不仅仅是照顾孩子，而是一项高度专业的工作，并发布信息以促进正确的理解和评价。 然后，我们将创建一个托儿工作者不仅被称为「重要工作」，而且 受到尊敬并被选为理想职业的社会 。这不仅是为了托儿行业。我们认为，这是为了维持一个可以安心生育和抚养孩子的社会所必需的挑战。 代表评论 托儿工作者短缺并非单靠招聘方法就能解决的问题。 必须创造一种情况，让托儿工作的专业性得到正确理解，在社区内得到培养，并被选为理想的职业。 20多年来，我们一直在托儿行业从事招聘支持、人才培养和地区合作。 未来我们将继续与地方政府、培训学校和地区社会合作，真心实现托儿工作者的社会地位提升。 代表取缔役 都筑裕一

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