## 迈向一个保育士能更加引以为傲的社会 本公司支持将4月1日定为发布梦想之日的「April Dream」活动。 这份新闻稿是Career Field株式会社的梦想。 Career Field株式会社（https://www.career-f.com/）自2005年成立以来，一直专注于托育产业，开展招募支持、教育课程和培训事业。我们拥有认可保育园、幼稚园、认定儿童园等2,600家企业、5,100个机构的交易基础，通过营运托育人才媒体、支持保育士资格取得、协助地方政府托育人才，致力于创建不仅「聚集」人才，更要「培育」人才的机制。我们将通过这些实践，实现保育士社会地位的提升。 ## ■渴望实现梦想的背景 保育士是拥有托育领域国家资格的专业人士，肩负着支持儿童成长的重任。 同时，他们也是支撑家长就业、维系地区社会运作的社会基础设施的重要一环。 然而，社会对其工作的重要性及专业性的理解和评价仍不够充分。 我们认为，保育士短缺并非单纯的招募困难，而是因为其工作价值尚未充分传达给社会所引发的课题。 因此，我们所需要的，不仅仅是聚集人才，更是要提升保育士这一职业本身在社会中的价值。 ## ■何谓保育士社会地位的提升？ 提升保育士的社会地位，并非单纯改善其形象。 - 专业性被社会正确理解 - 被选为理想的职业 - 现场每一位工作者都能感到自豪 我们认为，唯有这些要素不断累积，保育士的社会地位才能真正获得提升。 ## ■至今为止的努力 我们至今为止，除了提供托育产业专门的招募支持外，还持续挑战着不仅「聚集」人才，更要「培育」人才的机制，例如在地区内置立托育人才培育体系、创造边工作边考取保育士资格的环境、增加接触托育工作的机会等。 通过营运托育人才媒体，链接有志从事托育工作者与现场。 通过资格取得支持，在地区内培育新的保育士。 通过与地方政府合作，将托育人才的确保视为整个地区的课题，而非单一园所的课题。 这些实践的累积，正是我们所追求的「保育士社会地位提升」的延伸。 ## ■我们将来要实现的目标 我们将通过与地方政府、保育士养成学校和地区社会的合作，实现保育士社会地位的提升。