【新体制】「SES不必是工程师的终点站」迈向 IT 顾问 x 人力介绍的混合经营模式。全额公司补助导入 Udemy™，支持「市场价值最大化」。
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常見問題
- Q: 新体制的目的是什么？
- A: 结合 IT 顾问与 SES 事业的优势，强化让工程师获得公正评价并最大化其市场价值的机制。特别是，我们旨在解决 SES 产业特有的「努力者无法获得公正评价」的结构性问题。
- Q: 导入 Udemy™ 的目的是什么？
- A: 为工程师提供自主开创职涯的学习环境，通过学习最新技术与顾问技能，累积「微小的成功经验」。目标是让工程师能够凭借自身意志掌控职涯。
- Q: 贵公司对工程师的理念是什么？
- A: 我们希望成为一个以个人理想为起点支持职涯发展的「平台」，而不是将工程师束缚于公司。我们也尊重那些将在此获得的经验作为武器，迈向下一阶段的工程师。
- Q: 贵公司的未来展望为何？
- A: 以导入 Udemy™ 为开端，我们将加速建构能反映每位工程师声音的环境。我们将持续扩充技能提升支持、追求弹性工作方式，并优化令人信服的评价制度，追求「最自由且最具纳得感的环境」。