提供人才招募系统「CAREER PLUS」(服务网站:https://careerplus-info.com/)的株式会社Brain Lab(总部:东京都港区,代表取缔役社长:中江典博),将于2026年4月23日(星期四)12点15分,针对人才招募公司的经营层与管理层举办免费在线研讨会,主题为『零广告费量产面试,将30人组织改造为「高获利仲介团队」的组织变革全貌』。 ## ■ 举办背景:30人的瓶颈与「信息坟场」 在人才招募业务中,当组织规模超过30人时,传统依赖「老板或王牌员工直觉」的管理方式将达到极限。许多企业正面临以下挑战: - 即使投入广告费,获客成本依然飙升,压缩了利润空间。 - 团队成员的行动变得黑箱化,求职者数据未被妥善利用,成为了「信息坟场」。 - 专业知识与技巧过度属人化,王牌员工的离职成为重大的经营风险。 在本次研讨会中,我们将公开真实的变革过程——这不是理论,而是「实际案例」,展示处于「成长停滞期」的企业如何做到不增加广告费,仅通过数据结构化与贯彻运用规则,就将面试数量最大化。 ## ■ 本研讨会的学习重点 - 摆脱属人化:30人组织所面临的「黑箱化」真相。 - 数据活用术:将沉睡的求职者数据转变为「获利资产」的结构化秘诀。 - 效率化的极致:防止追踪遗漏、将资源集中于高成交几率客群的运用规则。 - 组织变革的轨迹:团队成员的行为实际上发生了什么改变,业绩数据又是如何被改写的。