提供人才招募系统「CAREER PLUS」（服务网站：https://careerplus-info.com/）的株式会社Brain Lab（总部：东京都港区，代表取缔役社长：中江典博），将于2026年4月23日（星期四）12点15分，针对人才招募公司的经营层与管理层举办免费在线研讨会，主题为『零广告费量产面试，将30人组织改造为「高获利仲介团队」的组织变革全貌』。 ## ■ 举办背景：30人的瓶颈与「信息坟场」 在人才招募业务中，当组织规模超过30人时，传统依赖「老板或王牌员工直觉」的管理方式将达到极限。许多企业正面临以下挑战： - 即使投入广告费，获客成本依然飙升，压缩了利润空间。 - 团队成员的行动变得黑箱化，求职者数据未被妥善利用，成为了「信息坟场」。 - 专业知识与技巧过度属人化，王牌员工的离职成为重大的经营风险。 在本次研讨会中，我们将公开真实的变革过程——这不是理论，而是「实际案例」，展示处于「成长停滞期」的企业如何做到不增加广告费，仅通过数据结构化与贯彻运用规则，就将面试数量最大化。 ## ■ 本研讨会的学习重点 - 摆脱属人化：30人组织所面临的「黑箱化」真相。 - 数据活用术：将沉睡的求职者数据转变为「获利资产」的结构化秘诀。 - 效率化的极致：防止追踪遗漏、将资源集中于高成交几率客群的运用规则。 - 组织变革的轨迹：团队成员的行为实际上发生了什么改变，业绩数据又是如何被改写的。