股份有限公司SISTERS（所在地：东京都新宿区，代表取缔役社长：铃木彩衣音）已获选为伊藤忠商事劳动工会「骚扰咨询窗口」之外部专业机构，并正式开始运营。 本次合作将运用本公司在骚扰对策方面的专业知识，提供由公认心理师进行的专业咨询，以及严格保护隐私的咨询方案，协助创建让工会成员能安心发声的环境。 ■ 背景与目的 近年来，企业的骚扰防治已成为重要的经营课题，除组织内部外，对中立性更高、更专业的 「外部窗口」需求日益增加 。 伊藤忠商事劳动工会为保护工会成员的身心健康、维持所有人都能舒适工作的职场环境，引入SISTERS提供的骚扰咨询窗口。创建了有别于传统组织内部路径的新咨询体制，除提供公认心理师的专业咨询外，亦可进行不向工会共享内容的咨询。 ■ 本窗口的三大特色 公认心理师提供的专业支持 持有国家资格的公认心理师以第三方立场接受咨询。不仅进行事实确认，更重视协助咨询者梳理情绪，减轻心理负担。 彻底保护隐私的信息管理 未经咨询者同意，咨询内容不会向工会或公司共享。亦可在保持匿名的情况下，满足「希望先有人倾听」的需求。 灵活多元的咨询选项 同时保留传统向工会咨询的路径，实现能回应多元需求的窗口。 ■ 负责心理师简介 松尾 华香／公认心理师（合同会社Psyche Mental School） 曾从事有发展特性儿童的疗育工作，之后在诊所进行咨询，以及针对上班族的在线咨询等。 将倾听咨询者在工作中感受到的不安、违和感、痛苦等，协助梳理状况与情绪，并一同思考今后的方向，提供全面支持。 ■伊藤忠商事劳动工会 工会长 奥山亜希留言 要打造让多元员工能活跃的职场，骚扰的事前预防与发生时的早期解决体制不可或缺。公司虽有内部通报制度（热线），但我感受到受害者往往更希望先获得精神上的复原与情绪整理，而非加害者受到制裁。迄今为止，为此目的而设的充足咨询窗口一直付之阙如。 有鉴于此，工会将新设可向持有国家资格心理师咨询的专属骚扰窗口。我个人通过个别咨询深刻感受到，骚扰事件的当事人难以主动发声，第三者的...