Boost Health 报告了为期三个月的「BOOST」计划成果，该计划针对 DeNA 的年轻员工，结合基于认知行为疗法的 AI 自我对话与专业教练辅导。结果显示，参加者的职业自律分数改善幅度比对照组高出 2 至 3 倍，且在对照组敬业度下滑的趋势中实现了逆势成长。压力应对力提升了 14%，且计划满意度与续用率均达 100%。此结果证明了该服务能有效量化人才投资回报，并填补了人才配置与实际活跃之间的空白，协助企业实现人的资本经营目标。