致力于「创造一个让人们身心健康、充满活力地生活的社会的事业」的Raffine Group（代表董事：清水秀文，地址：东京都中野区）于2026年4月8日举办了「第43届 Raffine Group 大会」。此外，在大会期间举办的第16届集团独有接待服务竞赛中，诞生了Bodywork与Rebirth Tokyo联合的新一届大奖得主。 ■ 开幕致辞——创业历程与对成长的期许 本次大会由株式会社Rebirth Tokyo代表川村信久致开幕词拉开序幕。在致辞中，他提及了Bodywork成立初期的大会，回顾了过去在小场地举办，大家共同分享达成销售目标喜悦的时代。 同时他也表示，在如今已成为众多集团公司齐聚一堂的本次大会上，希望这能成为一段富有成果的时光，让每位参与者在回顾过去时，都能切实感受到自身的成长。 株式会社Rebirth Tokyo 代表 川村信久 株式会社Bodywork Holdings / 株式会社Bodywork 代表董事 清水秀文 ■ 2025年度方针总结「温故知新」与对顾客的心意 株式会社Bodywork Holdings / 株式会社Bodywork代表董事清水秀文回顾了2025年度的方针。 2025年度以「温故知新」为主题，在珍视至今培养的技术与服务本质的同时，致力于创造符合现代需求的新价值。 最大的成果便是在Oricon顾客满意度®调查中荣获第一名。他表示，希望每位治疗师和员工都能引以为傲，并在未来继续成为顾客首选的存在。 而这背后的根本，是对每天光顾的顾客抱持着感恩之心。Raffine Group一直珍视这份心意，日复一日地累积着服务。 在疗程中不经意的交谈，以及顾客离店时的一句「谢谢」。这每一句话语，都将情感注入治疗师双手的温度中，并与下一次的疗程相连。 伴随着一声声「谢谢」的累积，技术得以精进，接待服务日益深化，孕育出了Raffine Group独有的服务品质。 直到今日，这些点点滴滴的累积依然为顾客创造着舒适的时光，并持续塑造着我们的价值。 ■ 全新提出的2026年度方针「Well-being」 大会宣布将「Well-being」作为2026年度的方针，并确立了未来的发展方向：为顾客、治疗师以及整个社会，从身心两方面提供更为丰盛的状态。 在发布本方针时，株式会社Bodywork Service代表大野政嗣表示，我们正处于一个需要发现、定义并解决问题的时代。他认为，从各自的立场与环境中提出多样的意见，并在直面这些意见的同时推进问题解决，将有助于企业的成长。 Raffine Group所追求的Well-being，创建在以下「幸福的5个要素」之上： P：Positive（确保心理安全感的环境） E：Engagement（主动性） R：Relationships（与他人的关系性） M：Meaning（意义） A：Accomplishment（成就感） 我们的目标不仅仅停留在单纯的放松，而是致力于在日常生活中调理身心，提供能带来正向改变的价值。 未来，我们将通过打造让每一位治疗师都能安心且长久活跃的环境，持续致力于提升服务品质与实现Well-being。 同时，在尊重每个人描绘自身工作方式的基础上，我们将培育一个环境，让大家能够掌握「受用一生的技能」，并将顾客的「谢谢」化作工作的动力不断累积。 未来，我们将与能够体现这一价值并将其传承至未来的人才携手，共同打造Raffine Group的明天。 株式会社Bodywork Service 代表 大野政嗣 ■ 举办R-1竞赛2026「空间部门/治疗师部门」！ Raffine Group独有的接待服务竞赛「R-1竞赛2026」...