Flora 株式会社(总公司:京都府京都市,代表董事:Anna Kreshchenko,以下简称「Flora」)将于2026年6月17日(星期三)、18日(星期四)、19日(星期五)在东京Big Sight举办的「总务・人事・经理Week【东京】」(主办:RX Japan 合同会社)中参展。 会场将同时举办九场专业展览,涵盖总务、人事、会计、法务、后勤DX、工作方式改革、福利待遇、健康经营、防灾与BCP等广泛的后勤领域。目标对象为从事后勤业务的人员。 Flora 将在「HR EXPO」中参展。 本展会汇集了支持人事劳务、人才招聘与培养的HR服务,提供高效率的信息收集以及参展商与来宾之间的直接商谈机会。 在 Flora 的摊位,将以女性健康与职涯支持服务「Wellflow」为内核,介绍女性活跃推进计划。 此外,19日(星期五)11:10 将在 Room 1 举办特别研讨会「不想升迁还是无法升迁?— 用数据解明女性活跃的障碍与组织重新设计」。欢迎对女性活跃推进与福祉感兴趣的企业莅临参观。 活动概要 名称:总务・人事・经理Week【东京】HR EXPO 举办时间:2026年6月17日(星期三)10:00~18:00 6月18日(星期四)10:00~18:00 6月19日(星期五)10:00~17:00 会场:东京Big Sight 〒135-0063 东京都江东区有明3-11-1 入场费:免费(需事先登记) 主办:RX Japan 合同会社 活动详细请见:总务・人事・经理Week【东京】(整体活动)官网 HR EXPO 官网 参展内容 ・参展展会:HR EXPO ・参展位置:东1~3展厅内 E4-46(女性活跃设计展区内) ・参展内容:(1)Wellflow・女性活跃推进计划介绍 (2)举办研讨会 ※详情请见以下说明 (2)研讨会详细 主题:『不想升迁还是无法升迁?— 用数据解明女性活跃的障碍与组织重新设计』 时间:6月19日(星期五)11:10 ~ 11:40 地点:Room1 内容:为什么女性管理职没有增加?真正的原因并非缺乏升迁意愿,而是未能因应女性特有课题与心理安全性的「组织结构」。本研讨会将解析依赖女性个人意识改革的传统措施的局限性,并从数据与现场声音中找出真正的障碍,传达整体组织的改革策略。 Wellflow 是什么? Flora 提供的「Wellflow」是一项针对女性特有健康议题的企业用医疗保健服务。针对月经、经前症候群、备孕、更年期等问题,通过以下功能与服务提供全面支持: 身体记录与AI聊天咨询:记录荷尔蒙周期与身体状况,帮助察觉自身特有的症状与不适。此外,可随时随地通过AI进行24小时在线咨询。 在线诊疗:介绍可进行在线诊疗的诊所,并提供药品免运费优惠。 自我检查与卫教内容:提供简易检查以可视化不适,并提供提高预防意识的专栏。 福利功能:提供可用于检查与女性护理产品购买的优惠券,也可发送公司内部制度信息。 男性模式:搭载促进男性更年期、不孕照护与伴侣理解的内容。 教育与培训支持:从企划阶段支持促进应用程序注册与使用的内部教育、女性健康相关教育以及生理痛体验等培训的实施。 目前,Wellflow 已导入超过100家企业,主要为大型企业,并作为实现健康经营优良法人与女性活跃推进的措施而备受关注。 公司概要 公司名称:Flora 株式会社 所在地:总公司 京都府京都市左京区吉田橘町32番地 分公司 东京都中央区日本桥本町2丁目3−11 日本桥生命科学大楼 代表者:Anna Kreshchenko 设立:2020年12月 URL:https://biz.flora-tech.jp/ja 联系方式:admin@floramaternity.com 关键字: