Flora 株式会社（总公司：京都府京都市，代表董事：Anna Kreshchenko，以下简称「Flora」）将于2026年6月17日（星期三）、18日（星期四）、19日（星期五）在东京Big Sight举办的「总务・人事・经理Week【东京】」（主办：RX Japan 合同会社）中参展。 会场将同时举办九场专业展览，涵盖总务、人事、会计、法务、后勤DX、工作方式改革、福利待遇、健康经营、防灾与BCP等广泛的后勤领域。目标对象为从事后勤业务的人员。 Flora 将在「HR EXPO」中参展。 本展会汇集了支持人事劳务、人才招聘与培养的HR服务，提供高效率的信息收集以及参展商与来宾之间的直接商谈机会。 在 Flora 的摊位，将以女性健康与职涯支持服务「Wellflow」为内核，介绍女性活跃推进计划。 此外，19日（星期五）11:10 将在 Room 1 举办特别研讨会「不想升迁还是无法升迁？— 用数据解明女性活跃的障碍与组织重新设计」。欢迎对女性活跃推进与福祉感兴趣的企业莅临参观。 活动概要 名称：总务・人事・经理Week【东京】HR EXPO 举办时间：2026年6月17日（星期三）10:00～18:00 6月18日（星期四）10:00～18:00 6月19日（星期五）10:00～17:00 会场：东京Big Sight 〒135-0063 东京都江东区有明3-11-1 入场费：免费（需事先登记） 主办：RX Japan 合同会社 活动详细请见：总务・人事・经理Week【东京】（整体活动）官网 HR EXPO 官网 参展内容 ・参展展会：HR EXPO ・参展位置：东1～3展厅内 E4-46（女性活跃设计展区内） ・参展内容：（１）Wellflow・女性活跃推进计划介绍 （２）举办研讨会 ※详情请见以下说明 （２）研讨会详细 主题：『不想升迁还是无法升迁？— 用数据解明女性活跃的障碍与组织重新设计』 时间：6月19日（星期五）11:10 ～ 11:40 地点：Room1 内容：为什么女性管理职没有增加？真正的原因并非缺乏升迁意愿，而是未能因应女性特有课题与心理安全性的「组织结构」。本研讨会将解析依赖女性个人意识改革的传统措施的局限性，并从数据与现场声音中找出真正的障碍，传达整体组织的改革策略。 Wellflow 是什么？ Flora 提供的「Wellflow」是一项针对女性特有健康议题的企业用医疗保健服务。针对月经、经前症候群、备孕、更年期等问题，通过以下功能与服务提供全面支持： 身体记录与AI聊天咨询：记录荷尔蒙周期与身体状况，帮助察觉自身特有的症状与不适。此外，可随时随地通过AI进行24小时在线咨询。 在线诊疗：介绍可进行在线诊疗的诊所，并提供药品免运费优惠。 自我检查与卫教内容：提供简易检查以可视化不适，并提供提高预防意识的专栏。 福利功能：提供可用于检查与女性护理产品购买的优惠券，也可发送公司内部制度信息。 男性模式：搭载促进男性更年期、不孕照护与伴侣理解的内容。 教育与培训支持：从企划阶段支持促进应用程序注册与使用的内部教育、女性健康相关教育以及生理痛体验等培训的实施。 目前，Wellflow 已导入超过100家企业，主要为大型企业，并作为实现健康经营优良法人与女性活跃推进的措施而备受关注。 公司概要 公司名称：Flora 株式会社 所在地：总公司 京都府京都市左京区吉田橘町32番地 分公司 东京都中央区日本桥本町2丁目3−11 日本桥生命科学大楼 代表者：Anna Kreshchenko 设立：2020年12月 URL：https://biz.flora-tech.jp/ja 联系方式：admin@floramaternity.com 关键字：