AprilDream2026 本新闻稿是株式会社Bearlab作为响应April Dream项目的企业，发布其梦想。 工作培训是严肃且重要的。 然而，它往往容易变得被动，并且在结束后难以在现场应用。 我们认为可以改变这种学习方式。 Bearlab的梦想是创造一个学习更加个人化，个人洞察力累积为组织智能的社会。 游戏有时会被首先看到其「乐趣」的一面，并被轻视为一种学习方法。 但实际上，无论年龄或职位，人们在想要获胜的那一刻都会惊人地认真起来。 我们利用这种力量，开发了可以仿真职场中发生的认知偏差、传达失误、决策困难的商业游戏，并每年举办超过200场培训。 参与者在游戏中自然投入，展现出自己的思维和行为模式。 而在培训中反思的，并非胜负本身。 为什么会产生分歧？ 为什么没有传达成功？ 为什么判断如此困难？ 通过这些问题，参与者思考「如果这是我的工作会怎样」，并将自己的行为视为个人事务重新审视。 我们追求的不是单纯有趣的培训。 而是创造一个循环，让培训中获得的洞察力转化为行为改变，这些行为在职场中共享，最终累积为组织知识。 在Bearlab，我们不让体验式培训仅止于娱乐。我们结合思维特征的思考方式和SSR理论（人才力×组织力×关系力），设计着重于个人优势、组织机制和人际关系的学习。 我们的梦想是让游戏化不仅仅作为一种方法，而是作为一种社会机制，将学习转化为个人成长，并支持人与组织的发展。 更多人想参加的培训。 更多人谈论学习。 现场行为的改变。 而这些经验将链接到下一个人的学习。 Bearlab将继续创造这样的未来。 【公司概要】 公司名称：株式会社Bearlab 代表者：泷井 顺子 所在地：东京都新宿区西新宿3-9-7 设立：2020年2月 公司网站： https://www.bearlab.co.jp/