以「释放金融力量」为宗旨、致力于开发与提供支持实现人生规划金融服务的Broadmind株式会社（总公司：东京都涩谷区 代表董事社长：伊藤清 证券代码：7343 以下简称：本公司），将于3月31日起推出一项新服务「财务EAP」。作为针对员工经济压力的新型支持对策，该服务将协助员工自主解决金钱上的问题。 ## ■ 什么是财务EAP？ 首先，「EAP」是「Employee Assistance Program（员工协助方案）」的缩写，原指作为员工心理健康对策，针对心理与生理不适进行照护的计划，**这也是近年来在经营者与人资负责人之间备受瞩目的关键字。** 我们将遵循传统EAP原则来支撑经济健康的机制，定位为「财务EAP」。 金钱问题与健康状况一样，**「及早察觉」与「适当的专业支持」**至关重要。 财务EAP通过全面提供从员工经济状况的可视化、改善支持到专业咨询等服务，协助减轻其经济压力。 ## ■ 开发背景 近年来，受到物价高涨与利率上升的影响，家庭财务所面临的环境发生了巨大变化。根据金融厅的调查※¹数据显示，近三年内有借贷经验的人当中，有一半拥有固定职业，这意味着即使是工作稳定的人也会发生借贷行为。 另一方面，金钱问题是与个人生活息息相关、极度私密的课题。在企业端存在着「虽然关心但难以介入」的认知，而在员工端也存在「即使感到不安，也不希望公司介入」的心理。因此，对企业与员工双方而言，「互不干涉」一直被视为最现实的应对方式。 然而近年来，员工的经济问题对企业而言也已成为不可忽视的