美国Autodesk公司（总部：美国加州／总裁兼CEO：Andrew Anagnost，以下简称Autodesk）宣布，在美国《华尔街日报》发布的全新职场评估排名「Where You Work Matters 2026」中，荣获最高评价的「白金（Platinum）企业」认证。 本排名并非采用传统的员工福利或企业形象，而是使用基于职涯成长、薪资水准、就业维持等长期成果数据来评估企业的全新指针。通过分析约1,200万名美国劳工的数据，客观地衡量了企业能在多大程度上激发员工的潜力。 其最大的特色在于，这是基于以下实际数据所进行的评估： - 职涯发展度（晋升・技能成长） - 薪资的竞争力 - 员工的留任率 - 各职位的成长机会 借此，从「在哪里工作将如何影响往后的人生」的观点，将企业的价值具象化。 白金认证是仅授予在「初期职涯机会」、「成长机会」及「稳定的就业」所有方面皆展现卓越实绩的企业的最高评价，这也是对Autodesk在人才投资与组织文化上给予高度评价的结果。 Autodesk通过在建筑・工程・营造、制造、媒体与娱乐各领域的解决方案，支撑着全球的创新。而其原动力正是「对人才的投资」与「鼓励挑战的文化」。 这次的评价不仅代表着良好的职场环境，更显示了这里具备让每一位员工都能长期成长、创建职涯，并对社会产生影响力的环境。 我们认为，创造一个能让员工挑战更大课题、以速度感创造价值，并为现实世界带来变革的环境，正是持续成长的基石。 Autodesk日本分公司（オートデスク株式会社）代表取缔役社长中西智行发表了以下评论： 「对于这次能在『Where You Work Matters 2026』中获得最高荣誉的白金企业认证，我们感到非常荣幸。有鉴于本排名是基于长期成果数据的评估，我们认为这次的认证代表着本公司的人才策略与对组织的投资正作为竞争力发挥作用。随着AI的发展，企业的竞争力已进入高度依赖『人才力量』的时代。我们相信，这次的评价暗示了持续投资于每一位员工的成长机会与职涯发展的具象化，将会与企业的永续成长息息相关。Autodesk未来也将继续将人才投资置于经营的内核，推动创新与为社会创造价值。」 在AI发展与劳动市场持续变化之中，对企业而言，「支持人才成长的力量」已等同于竞争力本身。 在本次排名中也指出，创建强大人才库的企业，更能抵御未来的变化。 Autodesk未来将继续通过打造能最大限度激发员工潜力的环境，持续为社会创造新价值。 Where You Work Matters 特设网站 ■ 关于 Autodesk, Inc. ／Autodesk 成立于1982年，总部位于美国加州旧金山的Autodesk，是一家目前在世界约40个国家与地区开展业务的「设计与创造」平台公司。从永续建筑到次世代汽车、数字工厂，以及运用最尖端技术的电影与游戏，我们通过科技的力量，支持着所有事物的设计、工程与创造。除了提供搭载了促进建筑、制造、媒体与娱乐产业业务效率化与自动化之产业专属解决方案的产业云之外，我们也展开了不仅跨部门，更能实现整个产业链接，横向支持业务流程的「设计与创造平台」，以期建构更美好的未来，支持所有挑战新可能性的创新者。如需详细信息，请浏览 https://www.autodesk.com/jp 或追踪 Autodesk 的社群媒体。 #MakeAnything