美国 Autodesk 公司（总部：美国加州／总裁兼首席执行官：Andrew Anagnost，以下简称 Autodesk）宣布，在美国《华尔街日报》（Wall Street Journal）发布的全新职场评估排名「Where You Work Matters 2026」中，荣获最高评价的「Platinum（白金）企业」认证。 本排名不同于以往看重传统福利或企业形象，而是采用全新的指针，基于职涯成长、薪资水准、稳定就业等长期成果数据来评估企业。通过分析约 1,200 万名美国劳工的数据，客观地衡量了企业能在多大程度上激发员工的潜力。 其最大特色在于，这是一项基于以下实际数据的评估： - 职涯发展度（晋升与技能成长） - 薪资竞争力 - 员工留任率 - 各职务的成长机会 借此，排名从「在哪里工作将对未来人生产生何种影响」的观点，具象化了企业的价值。 白金认证是仅授予在「初期职涯机会」、「成长机会」及「稳定就业」等所有项目中皆展现卓越绩效的企业的最高评价，这正是 Autodesk 对人才投资与组织文化获得高度肯定的结果。 Autodesk 通过在建筑工程、制造业、以及媒体与娱乐等各领域的解决方案，支撑着全球的创新发展。而驱动这一切的内核力量，正是「对人才的投资」与「鼓励挑战的文化」。 此次的评价不仅代表着良好的工作环境，更证明了公司具备完善的体制，能让每一位员工获得长期成长、创建职涯，并对社会产生影响力。 我们深信，打造一个让员工能挑战更大课题、以速度感创造价值、并为现实世界带来变革的环境，正是企业永续成长的基石。 Autodesk 日本分公司（奥特斯克股份有限公司）代表董事社长中西智行发表了以下评论： 「这次能在『Where You Work Matters 2026』中荣获最高级别的白金企业认证，我们感到无比荣幸。由于本排名是基于长期成果数据进行评估，我们认为此次认证证明了我们的人才策略与组织投资已成为实质的竞争优势。随着 AI 的发展，企业竞争力高度仰赖『人才力量』的时代已经到来。我们认为这次的评价暗示着，持续投资于员工个人的成长机会与职涯发展透明化，将能带动企业的永续成长。未来，Autodesk 将继续把对人才的投资置于经营决策的内核，推动创新并为社会创造价值。」 在 AI 持续进展与劳动市场变迁的当下，对企业而言，「支持人才成长的力量」已然成为竞争力本身。 本排名也指出，越是创建起坚实人才储备库的企业，越能抵御未来的变局。 Autodesk 未来也将持续通过打造能将员工潜力发挥至极致的环境，不断为社会创造崭新的价值。 Where You Work Matters 特设网站 ■ 关于 Autodesk, Inc. ／奥特斯克 成立于 1982 年的 Autodesk，总部位于美国加州旧金山，目前在世界上约 40 个国家和地区推展业务，是一家「设计与创造」的平台公司。从永续建筑到次世代汽车、数字工厂，乃至运用尖端科技打造的电影与游戏，我们运用科技的力量支持各式各样制造业的设计、工程与创造。除了提供内置专属解决方案以促进建筑、制造、媒体与娱乐产业业务效率化与自动化的产业云端服务外，我们也推广「设计与创造平台」，实现跨部门甚至跨产业的协作，横向支持业务流程，借此协助所有挑战新可能性、致力共筑美好未来的创新者。如欲了解更多详细信息，请造访 https://www.autodesk.com/jp ，或追踪 Autodesk 的社群媒体。 #MakeAnything