株式会社ATOMica（总部：宫崎县宫崎市，代表取缔役Co-CEO：嶋田 瑞生、南原 一辉，以下简称「ATOMica」）于九州工业大学戸畑校区内的「GYMLABO」，举办了链接企业与学生的职涯探索活动「Coyage职涯博览会」第2届。 本届活动将第1届的「企业名称不公开型」升级为「企业名称公开・直结招募型」，北九州5家重点企业与44名学生共同参与。结果有约9成、共39名参与学生表示希望进入后续具体行动，包括企业说明会、公司参访，以及部分正式选考流程。 ◾️背景：以「知名度」决定就业方向，让学生远离地方 大学毕业生流出至县外，是许多地方共同面临的课题。原因之一在于学生与当地企业之间接触机会的匮乏。 在传统的联合说明会中，学生通常依据企业名称与知名度来选择拜访对象。结果造成许多拥有出色事业与理念的地方企业，仅因知名度不足而被排除在选项之外。 ATOMica的「Coyage职涯博览会」正是为了改变这样的结构而生。以企业的「理念」与「所致力解决的课题」作为切入点，打造不受知名度左右的相遇场域。2025年4月举办的第1届活动中，在企业名称保密的状态下进行对话，学生满意度达97.3%、企业满意度达100%。 ◾️从第1届进化：设计从「共鸣」到「选考」的完整流程 在第1届验证「以理念相遇」机制的基础上，第2届进行了进一步升级。通过让学生接触企业真实课题的分组工作坊加深理解，并添加现场即可报名或预约面谈的流程设计。让「想更了解」的念头萌生的那一刻，得以即时转化为具体的下一步。 ・第1届：隐藏企业名称，以地方课题为契机促成相遇的「接点创造型」 ・第2届：公开企业名称，从共鸣一气呵成链接至选考的「直结招募型」 ◾️活动概要 会场：GYMLABO（九州工业大学 戸畑校区内） 参与学生：44名（2027届32名、2028届10名、2029届以后2名） 参与企业（5家）：吉川工业株式会社、不二输送机工业株式会社、株式会社安成工务店、山协港运株式会社、株式会社UNISON SYSTEMS