股份有限公司ATOMica（总公司：宫崎县宫崎市，代表取缔役Co-CEO：嶋田 瑞生、南原 一辉，以下简称「ATOMica」）将启动旨在协助女性创建第二职涯并解决地方企业人力短缺问题的「WOMAN公关人才培训计划」。此计划结合了ATOMica营运的、以公关为内核支持女性第二职涯的在地社区「妈妈绿洲」的网络，以及最新的AI应用知识，是一个前所未有的次世代公关人才培训计划。自即日起，将开始招募第一期30名学员。 ■ 实施背景：通过AI与女性社群的力量解决地方企业面临的「传播力」课题 近年来，许多女性因人生重大事件而经历职涯中断，职涯重建已成为一个社会议题。另一方面，日本全国各地的中小企业都面临着「公关与传播」人才严重短缺的问题。此计划通过结合「女性社群（妈妈绿洲）」与「AI」，将大幅提升传统公关工作的效率。目前，「妈妈绿洲」社群以关西为中心已扩展至全日本，成员数已达约5,000名（截至2026年4月），并支持许多女性的第二职涯发展。此计划旨在培养能在有限时间内产出专业成果的「次世代公关人才」，同时实现女性职涯的持续发展和地方经济的活化。 ■ 实施概要 名称：WOMAN公关人才培训计划 主办：股份有限公司ATOMica 举办形式：在线（使用Zoom等） 举办日期：2026年5月12日（周二）至7月28日（周二），每周一次（综合课程的情况） 举办时间：20:00-22:30（仅首次为19:30-22:30） 名额：30名（先到先得） 对象：寻求第二职涯的女性，以及所有有提升技能意愿的女性 学费：综合课程150,000日圆/社群媒体课程110,000日圆/设计课程40,000日圆（未含税） 报名方式：https://woman-pr-program-1.peatix.com ■ 关于讲师 ■ 关于股份有限公司ATOMica 股份有限公司ATOMica（读作：ATOMica）是一家创立七年的新创企业，以「增加彼此信赖的关系」为使命，在全国各地开展共享工作空间®事业。为了贴近各种愿望，并持续链接人与人，ATOMica从零开始为企业、地方政府、大学及社区等各类合作伙伴拥有的空间，策划并营运共享工作空间设施。以常驻于各设施的社群经理为内核，超越共享工作空间作为场所的范畴，进行社群建构和城镇营造，以持续创造相遇、交流和共同创造的机会。目前，在全国营运着60多个设施（※）。入选「东洋经济超凡新创100」2025年版。 ※截至2026年4月。 ■ 公司概要 公司名称：股份有限公司ATOMica（アトミカ） 成立日期：2019年4月5日 代表人：代表取缔役Co-CEO 嶋田 瑞生、南原 一辉 地址：东京都中央区日本桥1-4-1日本桥一丁目三井大楼5楼 Workstyling日本桥一丁目（东京办公室） 事业概要：提供共享工作空间的启动、企划、营运支持；产学合作项目的企划、营运；以及通过社群进行DX/CX领域的人才培训与媒合等共享工作空间®事业。 企业官网：https://atomica.co.jp 社群经理特设网站：https://atomica-communitymanager.com