经营教育事业的人力学院股份有限公司（总公司：东京都新宿区，代表取缔役：田中 知信，以下称「本公司」）将于2026年5月起，开始一般销售国家资格职涯顾问考试对策工具「零碎时间合格练习」。此服务应学员需求，新搭载了业界首创的「AI申论批改功能」。基于先行提供的「学科版」所获得的丰硕成果（合格率提升、高使用率、满意度），旨在解决忙碌考生「学习时间不足」和「实作练习缺乏」的课题。 **【本案重点】** * 业界首创，AI「约30秒即时批改」大幅提升学习效率。 * 在职世代可利用忙碌间隙（零碎时间）高效学习。 * 将学科版合格率从78.1%提升至80.2%、满意度达90%以上的实绩，推广至申论版。 https://haa.athuman.com/news/career_sukima/ **开发背景：** 近年来，随着再培训和职涯自主的重要性日益提升，国家资格职涯顾问的登记人数已突破8万人，年应考人数也达到约1.8万人，呈现增长趋势。考生主要为工作和家庭事务繁忙的40-50岁人士，「确保学习时间」成为最大的障碍。 本公司学员问卷调查也显示，尤其在申论考试准备方面，批改等待时间长导致错失复习时机、难以理解正确答案、练习量严重不足（公开的历届试题仅3回份）等课题浮上台面。本公司融合了过去10年课程营运所累积的庞大数据和AI技术。在申论对策之前导入的「学科版」，通过AI的弱点分析和重复学习，取得了显著的合格率提升成果。基于此实绩，我们添加了「申论版」，并创建了一个平台，能将通勤中或家务间隙等「数分钟」的零碎时间转化为有价值的学习时间，实现即时反馈。在提升职涯支持者素质刻不容缓的背景下，实现高效的知识巩固。 **服务特色：** 「零碎时间合格练习」根据国家资格职涯顾问考试的趋势、本公司教材和课程信息，进行AI出题与评估（学科：弱点判断，申论：答案评估・反馈）。它是一款针对主要考生群体—40-50岁在职世代，能利用忙碌间隙（零碎时间）高效学习的工具。 **【学科版】** * 搭载超过1,800道练习题。 * AI判断弱点并提供重复训练。 * 有助于培养实际考试的时间感。 * 学习日志可视化个人成长。 **【申论版】** * 搭载由一级技能士监修的独家算法。通过不公开的评分逻辑实现高精度指导。 * 作为申论对策，搭载了罕见的50道题目。通过压倒性的练习量和多样化的案例磨练实战能力。 * 两种学习模式可供选择： * **【零碎时间】他者回答阅览模式**：学习他人的视角和表达方式，在通勤或休息时间高效学习。 * **【专注学习】回答模式**：实际解题并由AI即时批改。通过50道丰富练习题提升扎实的写作能力。 **申论对策 传统方法与「零碎时间合格练习」比较：** | 项目 | 传统学习 | 零碎时间合格练习 | | :------------ | :----------------- | :----------------- | | 学习时间 | 需要整段时间 | 可利用零碎时间 | | 批改 | 约1周 | 约30秒 | | 练习量 | 有限 | 50题以上 | | 反馈 | 依赖讲师 | AI即时・均一 | | 学习管理 | 自我管理 | AI可视化・优化 | **【使用状况】** 先行提供的「学科版」在发布后8个月内，用户突破2,100人，成长为每日活用超过1,000次的高稼动工具。导入前后合格率提升2%等成果：导入前7月考试：78.1% → 导入后11月考试：80.2%（+2.1%）。用户满意度达到90.7%。AI从1,800多道题目中判断弱点的机制，支持最短路径达成合格。 此外，新搭载的「申论版」也在导入仅2个月内，已有1,325人开始使用。 **未来展望：** 人力学院通过本系统的一般销售，目标在第一年度实现包含外部用户在内超过1,000人的使用。此外，我们将进一步推动AI学习效率化，致力于提升职涯顾问考试的合格率，并通过扎实的知识巩固，实现「提升职涯顾问的素质」和「培养能在现场活跃的人才」，为忙碌的社会人士「不放弃学习」的社会基础建设贡献力量。 **■ 关于人力学院** https://manabu.athuman.com/ 人力学院提供学习的乐趣，作为「Edutainment Comp