综合人才服务公司、在建设业发展人才派遣・海外工程师派遣・人才介绍事业的Human Resocia株式会社（总部：东京都新宿区，代表取缔役：高桥哲雄，以下称「本公司」），针对长期以来被指出人才不足的建设业，就负担未来事业基础的建设技术人员应届毕业生就职动向，以最新数据进行统计・分析。调查结果显示，大学等应届毕业生就职建设技术人员的人数为前年比减少0.9%的约2.2万人，连续3年减少。此外，研究所毕业就职者增加，女性及非工学系出身者的比例上升，建设技术人员应届毕业生就职者的结构出现变化。 【本调查结果重点】 ●建设技术人员应届毕业生就职人数约2.2万人，前年比减少0.9%，连续3年减少 ●研究所毕业者增加，大学毕业者微增，专修学校毕业者减少 ●女性及非工学系出身者的比例提高，就职者结构出现变化 ・本报告以文部科学省「学校基本调查」中，高等教育机构即研究所、大学、短大、高专、专修学校的毕业生职种别就职者数据进行统计、分析。 ・研究所、大学、短大、高专的毕业生，以专门性・技术性职业从事者中「建筑・土木・测量技术人员」的就职者；专修学校毕业生以「测量」及「土木・建筑」专攻、就职于同领域者，定义为「建设技术人员就职者」。 关于本调查结果报告 本调查结果全文以下载数据形式提供。 1. 背景 建设业中，就业者高龄化及人才不足问题持续被指出，人才确保成为重要课题。在此情况下，企业可见到加强应届生招募的动向。基于此趋势，针对建设技术人员的应届生就职状况，以最新数据即2025年3月毕业生动向进行统计・分析。 2. 调查结果概要 ●应届毕业生就职建设技术人员的人数连续3年减少 2025年3月毕业于高等教育机构（研究所、大学、短大、高专、专修学校），并以建设技术人员身份就职的人数，为前年比减少0.9%的约2.2万人。自2023年转为前年比减少以来，连续3年减少，可见应届生招募持续处于困难状况。 以高等教育机构（研究所、大学、短大、高专、专修学校）毕业生职业别就职人数为基础制作 ●大学应届毕业生虽转为增加，但增加幅度有限 占就职者约6成、为应届生招募内核的大学（学部）毕业生就职建设技术人员的人数，于2025年前年比增加0.3%，达约1.3万人。虽从连续2年减少转为增加，但增加幅度有限，未能达到大幅回升。