综合人才服务公司、在建设业界提供人才派遣・海外工程师派遣・人才仲介事业的Human Resocia株式会社（本社：东京都新宿区，代表取缔役：高桥 哲雄，以下简称「本公司」），针对长期被指出人才不足的建设业，就担负未来事业基础的建设技术人才应届就职趋势，以最新数据进行汇整与分析。调查结果显示，大学等应届毕业的建设技术人才就职人数较前年减少0.9%，约2.2万人，已连续三年出现减少。此外，大学院修毕的就职者有所增加，女性及非工程系出身者的比例上升，建设技术人才应届就职者的结构出现变化。 【本次调查结果重点】 ●建设技术人才应届就职人数约2.2万人，较前年减少0.9%，连续三年减少 ●大学院修毕者增加，大学毕业者微增，专修学校毕业者减少 ●女性及非工程系出身者比例提高，就职者结构出现变化 ・本报告以文部科学省「学校基本调查」为基础，汇整分析高等教育机关（大学院、大学、短大、高专、专修学校）毕业者依职种别就职者数据。 ・大学院、大学、短大、高专毕业者中，属于专业・技术职业从事者的「建筑・土木・测量技术者」就职者；专修学校毕业者中，修读「测量」及「土木・建筑」并就职于同领域者，定义为「建设技术人才就职者」。 关于本次调查结果报告 本调查结果全文以下载数据形式提供。 1. 背景 建设业中，从业人员高龄化及人才不足问题持续受到关注，人才确保已成为重要课题。在此背景下，各企业呈现强化应届招募的动向。基于上述趋势，本次针对建设技术人才应届就职状况，汇整分析了最新的2025年3月毕业者动向。 2. 调查结果概要 ●应届建设技术人才就职人数连续三年减少 2025年3月自高等教育机关（大学院、大学、短大、高专、专修学校）毕业并以建设技术人才身份就职的人数，较前年减少0.9%，约2.2万人。自2023年较前年出现减少以来，已连续三年下滑，显示应届招募持续困难的状况。 以高等教育机关（大学院、大学、短大、高专、专修学校）毕业者依职业别就职人数制作 ●大学应届毕业转为增加，但增幅有限 就职者约六成、作为应届招募内核的大学（学部）毕业建设技术人才就职人数，2025年较前年增加0.3%，约1.3万人。在连续两年减少后转为增加，但增幅有限，尚未达到大幅回升。