Asukanet株式会社（代表董事社长：村上大吉朗，广岛县广岛市，东证Growth市场，股票代码：2438，以下简称：Asukanet）近日制定了新的MVVC（使命、愿景、价值观、文化）。此举以现任代表董事社长村上就任一周年为契机，旨在明确变革的部分与不变的重要价值，并将其确立为全体员工共同前进的罗盘。 MVVC制定的背景 代表董事社长更替已届一年。这不仅是公司新的开始，也是重新审视过往积累的机会。通过制定新的「MVVC」，我们在继承创业以来所培养的价值观的同时，应对事业环境的变化，并将「我们以什么为轴心进行决策和行动」在全体员工中共享，从而重新定义了迈向下一成长阶段的经营方针。 新的MVVC 使命｜我们的使命 「将思绪化为形体。」～承载的思念，创造的意念。～ ・Asukanet是一家珍视伴随人们人生的「思念」和创造新价值的「意念」的公司。 诞生、成长、毕业、结婚，以及人生的告别。一张照片中蕴含着难以言喻的「思念」。 我们真诚地承载这些思念，并将其化为无可取代的记忆。 同时，我们怀抱着不断磨练创造力与技术力，持续创造新价值的「意念」，通过无数的挑战与改进，创造出新的形体。 未来，我们将持续面对人们的思念，不断进化「将思绪化为形体」的工作。 愿景｜我们的目标 成为推动产业和社会向前迈进一步的存在。 ・我们正面承担处理人们思念的责任，不满足于现状，持续创造与挑战。 通过技术、发想和团队的力量，更新「将思绪化为形体」的标准，并持续向社会展示下一个常态。 价值观｜我们珍视的价值观 ・积极开拓。（不从否定开始，通过积极对话深思熟虑。将差异转化为力量，开拓更好的道路。） ・主动行动。（不划清界线说「这不是我的工作」，而是将任何事都视为己任，积极参与所需之处。） ・选择挑战。（重视踏出行动的决心胜于结果。将「失败是行动的证明」视为成长的契机。） ・真诚面对。（不回避不便或困难的判断，真诚面对事实、课题和对方，不逃避。） 文化｜日常行为准则 ① 任何人都可以发表意见。 ② 享受变化。 ③ 创造与改善永不止步。 ④ 阐述目标愿景，并为实现而努力。 ⑤ Asukanet由大家共同创造。 代表董事社长：村上大吉朗 的评论 就任代表董事社长已届一年。 通过制定新的「MVVC」，我们明确了变革的部分与不变的重要价值，并通过共享「我们以什么为轴心进行决策和行动」，我希望创造一个所有员工都能朝着同一方向前进的状态，怀抱着「希望新进员工能产生共鸣」和「希望现有员工能为我们所追求的方向感到自豪」的愿望。 代表董事社长：村上大吉朗 未来展望 本次MVVC的制定并非终点。通过让全体员工将这些理念融入日常工作中，我们将提升组织的向心力和推动力，并结合招聘、培训、评估等人事政策，持续培育Asukanet独特的企业文化。 以「将思绪化为形体。」为内核，Asukanet将继续作为推动产业和社会向前迈进一步的存在，持续迎接挑战。 Asukanet株式会社 公司概要 公司名称：Asukanet株式会社 (https://www.asukanet.co.jp) 所在地：〒731-0138 广岛县广岛市安佐南区祇园3-28-14 设立：1995年7月6日 资本金：4.9亿日圆 代表者：代表董事社长 村上大吉朗 业务内容：图库业务、殡葬业务、空中显示业务 * 本新闻稿中提及的公司名称、产品名称等均为Asukanet株式会社的商标或注册商标。 关键字：