MCEA Holdings株式会社（东京都港区／代表取缔役社长 斋藤 武育）的集团公司，同时也是营运日本最大型会议室租赁搜索门户网站「会议室.COM」的Asno System株式会社（东京都港区／代表取缔役社长 斋藤 武育／以下简称「Asno System」），于2026年4月1日为10名2026年度入社的新进员工举行了入社仪式。 今年同样采用MCEA集团联合入社仪式的两阶段形式举行。第一阶段针对包含集团公司PE-BANK株式会社的新员工在内共13人举行，由MCEA Holdings株式会社代表取缔役社长兼Asno System株式会社代表取缔役社长斋藤武育给予勉励。 第二阶段则针对Asno System的10名新进员工，由代表取缔役社长斋藤武育再次发表祝辞，并颁发了任命书。 ### Asno System株式会社 代表取缔役社长 斋藤 武育 致辞 「感谢大家在求职过程中看过这么多公司后，最终选择了Asno System。 本公司拥有MVV（使命、愿景、价值观），并将『A：玩心』、『S：清洁』、『N：伙伴』、『O：体贴』这4项定为行动准则。这是所有员工在日常业务中时刻铭记于心的。希望各位今后作为朝着相同目标前进的伙伴，在理解公司理念的同时，也能整理自己的想法，积极向前迈进。公司也将全力支持各位的成长。 接下来经过约3个月的培训后，各位将前往各自的分配部门。在此过程中，希望大家要注意的，不只是『制造』，更要意识到在另一端的客户，以及实际使用系统的用户的存在。我们提供的系统，只有当有人使用时才具有价值。今后，当各位参与设计或建构时，希望大家能始终不忘『用户的视角』，与客户一起思考并创造更好的产品。在培训期间的学习中，也请务必意识到这一点。今后请多指教。」 Asno System向来致力于实施制度改革与各项措施，以培养员工的舒适感与成就感。今年2月，我们听取了员工的意见，对办公室进行了翻新，以提升员工的专注力与工作绩效。这些努力获得了肯定，在由日本经济产业省及日本健康会议实施的「健康经营优良法人认证制度」中，我们获选为「健康经营优良法人2026（大规模法人部门）」。 在加入新员工的全新体制下，我们希望未来也能持续作为一个不断思考员工福祉、不畏变化、赞赏挑战并持续进化的团队，成为一间贡献社会的企业。 **【关于Asno System株式会社】**