亚洲探索（东京都文京区）宣布全面启动内部数据基础设施的开发与建设，旨在实现一个「AI原生组织」，让所有员工都能日常且有效地利用包括生成式AI在内的AI工具。 亚洲探索股份有限公司 ⇒ https://www.asia-quest.jp ■ 数据基础设施建设概要：2026年底前启动，以权限管理、数据集成、AI素养培训为三大支柱 本公司预计于2026年底前，创建以下数据基础设施。 (1) 创建全公司集成数据基础 我们将推动跨部门和系统的数据汇集与整理，创建可供AI利用的数据环境。 (2) 实施适当的权限管理 我们将根据角色和职责设计并实施访问权限，确保安全性，同时让每个人都能快速访问所需的数据。 (3) 培养AI原生组织文化 由AI专业部门主导，在所有部门创建提升AI工具应用素养的培训和支持体系。这将创造一个环境，让每位员工都能熟练运用AI，成长为能够承担「只有人类才能创造的价值」（如创造力和判断力）的宝贵资产。 【关于安全措施】 本公司创建的全公司数据基础设施，将信息安全作为设计的内核。我们将实施基于角色和职责的严格访问权限管理，彻底运行最小权限原则，确保只有必要人员才能访问必要数据。 本系统中使用的所有AI工具均采用符合企业安全标准的服务和方案，确保内部数据和客户信息不会用于AI学习，并在遭受AI攻击时将影响范围降至最低。此外，我们将持续创建内部规章和指南，创建定期审计和监控体系，并对所有员工进行安全教育，以维护安全的AI应用环境。 ■ 背景与目的：要让AI的力量遍及整个组织，数据基础和文化变革必须同步推进 本公司最近决定在全公司范围内采用生成式AI工具，并开始在客户项目中推动AI驱动开发（请参阅第一份新闻稿）。通过2025年7月成立的两个专业部门的实践，我们清楚地认识到，要最大限度地发挥AI在整个组织中的力量，同时推进「创建数据访问环境」和「培养全体员工的AI应用文化」是不可或缺的。这项措施具体化了这一结论。 ■ 拓展至客户：将内部验证的AI原生组织模型作为DX支持服务提供给客户 本公司内部创建的AI原生组织模型和数据基础设施设计知识，将通过AI专业部门作为支持服务提供给客户。这将使我们能够根据自身的实践经验，为在AI应用组织转型和数据准备方面遇到困难的客户提供具体支持。 ■ 对社会的贡献：迈向一个所有企业，无论规模或行业，都能实现自主AI应用的社会 亚洲探索内部创建的AI原生组织模型，旨在为整个社会做出贡献，满足加速AI应用的需求。通过系统化内部实践知识，并支持许多企业和组织，无论规模或行业，实现自主AI应用，我们将有助于提升整个产业的数字竞争力。 ■ 关于AI集成商 AI集成商是一个专业团队，通过结合传统广泛的技术能力所实现的「数字集成」、基于行业知识和问题理解的提案能力所具备的「业务工程师」，以及包括AI编排在内的高级「AI代理开发」，实现决策和业务流程的优化。亚洲探索旨在成为「AI集成商」，提供最佳的领域专用AI代理，并作为客户的战略合作伙伴为社会做出贡献。 ■ 关于亚洲探索股份有限公司 亚洲探索是一家以先进AI技术为内核，支持AIX（AI转型：AI驱动业务转型）和DX实现的AI集成商。作为一个拥有AI、物联网、云端等多元技术，以及建筑、制造、零售等各行业知识的专业团队，我们提供从咨询到设计、开发、营运和人才培养的一站式支持。我们以可靠的实施能力应对从概念验证到大规模系统建设，与客户共同创造新价值和实现转型。 在此下载新闻稿 d19319-202-146 关键字: