照片：新人培训的现场 由经营约370家美容连锁店的株式会社Arte Genesis（横滨市中区/代表取缔役社长 吉村 荣义）旗下的株式会社Ash（横滨市中区/代表取缔役社长 大泽 祐二朗）于2026年4月6日（星期一），在川崎市会展中心举行了新人培训，迎接了190名新进员工。 该公司在疫情影响下，一度缩小的招聘规模已逐步恢复，并重新审视招聘策略，去年实现了创纪录的238名招聘。由于在招聘阶段降低了不匹配率并加强了入职后的辅导体系，稳定地留住了人才。因此，2026年度将招聘规模优化为190名，转向「注重培养」、更专注于个人成长的方针。 ■ 习得「现代型美容师」所需基础的新人培训 Ash每年都为新进员工举办培训，支持他们迈出美容师的第一步。培训内容为期一天，旨在让新进员工掌握作为社会人的基本心态和美容行业所需的知识。培训项目多元化，包括由创办人兼会长吉原先生的讲座、服务礼仪课程、前辈员工的小组讨论、现代美容师不可或缺的社群媒体经营课程，以及理财素养课程和探讨美容师使命的小组活动等。 通过这些课程，新进员工不仅限于技术职能，还培养了作为现代型美容师的基础，并提升了对未来工作的意识。 ■ 招聘策略的成果与本年度的招聘方针 在美容学生减少导致招聘难度升高的情况下，Ash一直推动考量「当前美容学生」需求的招聘设计。通过赞助K-POP艺人提供发型彩妆机会、利用社群媒体进行品牌建设，以及转向店铺招聘制度等举措，努力抑制入职前后的不匹配问题。 因此，即使在去年招聘创纪录的238名新进员工的情况下，也实现了人才的稳定留存。基于这种情况，今年不盲目扩大规模，而是将招聘规模设置为最优的190名。方针是在平衡现场教育体系的基础上，进一步提高培训品质。 ■ 未来展望 在美容行业劳动力短缺日益严重的背景下，Ash将为年轻美容师创造一个能够安心成长的环境视为首要任务。在贴近重视工作方式和成长机会的年轻一代价值观的同时，支持他们的长期职业发展，旨在实现能够持续闪耀的「终身美容师」的未来。 Arte Group今后也将继续推动集成招聘、培养和留存的人力资源策略，以人力资源培养的「结构」为基础，支持每个人的成长。通过这些举措，巩固专业人才长期活跃的基础，并为整个美容行业的可持续发展做出贡献。 ■ 新人培训的现场 【关于株式会社Ash】 总部：〒231-0031 神奈川县横滨市中区万代町1-2-12 VORT横滨关内Ⅲ 8F 创办人兼会长：吉原 直树 代表取缔役社长：大泽祐二朗 成立：2006年7月1日 电话：045-663-6120 网址：https://ash-hair.com/ 业务内容：美容业，美容室连锁经营 【关于株式会社Arte Genesis】 总部：〒231-0028 神奈川县横滨市中区翁町1-4-1 Arte Marine Wave Bldg. 5F 代表取缔役会长：吉原 直树 代表取缔役社长：吉村 荣义 成立：2022年1月11日 创立：1986年8月7日 资本金：1亿日元 电话：045-663-6123 网址：https://artegenesis.com/ 业务内容：经营美容连锁店的控股公司 集团公司： 株式会社 Ash https://ash-hair.com/ 株式会社 New York New York https://www.nyny.co.jp/ 株式会社 Style Designer https://www.styledesigner.net/ 株式会社 C＆P https://www.chokipeta.com/ 株式会社 Diamond Eyes https://www.diamond-eyes.net/ 株式会社 东京美发艺术学院