由此报名▶https://share-na2.hsforms.com/1MVyS_wyfSFSL_pMI1wuX0A3ska1 研讨会内容 「面谈时感觉很好，之后却突然失联」 「输给了其他公司的条件」 ________您有过这样的经验吗？ 只要还在用薪资、知名度等「条件」来竞争，就永远有更强的对手，也始终伴随着被辞退的风险。 然而，学生最终选择的不是「条件最好的公司」，而是「让他感觉可以托付人生的公司（故事）」。 只要能按下这个「情感的开关」，无论条件优劣，辞退率都能戏剧性地改善。 本研讨会要传达的，并非精神论。 而是基于将内定辞退率从70%降至10%的真实案例，具有高再现性的「招募品牌」手法，以及将容易黑箱作业的学生心理可视化的「LINE策略」。 请务必将成功今年招募的「正确交互方式」带回家。 推荐给以下人士 ・因内定辞退・失联不断，导致招募不稳定的人 ・因条件比不过大企业，而苦无对策的人 ・无法向学生好好地将公司魅力或理念语言化的人 ・希望招募活动不再依赖个人或感觉，而是创建具再现性的机制的人 ・想将LINE运用从「联系工具」转变为策略工具的人 讲者信息 株式会社アローリンク HR事业部 部长 蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ) 2016年进入手机贩卖代理店テレックス関西后，负责新卒招募，将内定辞退率从70%改善至10%。 在集团公司アローリンク成立事业部，运用"情感招募"及"招募行销"，从新卒招募策略到负责人培育一手包办。 强项在于支持非热门产业及中小企业的招募，目前以社群网络行销为中心展开事业支持，也经手数字行销策略的拟定与运行支持。 研讨会概要 标题：【触动学生情感的5步骤】实现新卒内定辞退率70%→10%的招募品牌策略 举办日期：A日程：2026年6月1日(一) 14:00-15:00 B日程：2026年6月9日(二) 14:00-15:00 举办形式：录像回放 参加费 ：免费 名额 ：50名 讲者 ：蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ) 由此报名▶https://share-na2.hsforms.com/1MVyS_wyfSFSL_pMI1wuX0A3ska1 ■公司概要 公司名称：株式会社アローリンク 设立：2014年1月6日 资本金：30,000,000日圆 代表人：代表取缔役社长 伊藤俊辉 所在地：〒651-0096 兵库县神戸市中央区云井通4-2-2 URL：https://arrowlink.co.jp/ 事业内容：招募顾问业 招募管理工具「Liny HR」开发营运 LINE API 企划・建构・营运支持 LINE行销工具「Liny」营运支持 RPA营运顾问 AI系统营运顾问 职业介绍事业（许可号码28-ユ-300729） 认证・资格等：隐私权标章认证取得 ISO/IEC 27001（信息安全） 经济产业省 DX认证制度 认证事业者 LINE Green Badge 认证资格取得者45名 一般财团法人日本次世代企业普及机构 White企业认证 Gold级 付费职业介绍事业（许可号码28-ユ-300729） 健康经营优良法人2025（中小规模法人部门） ■提供服务 ・招募行销工具「Liny HR」 https://line-next.com/ ・行政数字化服务「可携带的公所」https://liny-gr.com/ ・求职支持服务「AI求职小帮手」https://ai-sapota.jp/ ・公司魅力发信服务「AI招募担当君」https://ai-tantou.jp/ 期待您对本新闻稿的询问及利用免费咨询。 アローリンク承诺，将支持各位新卒招募负责人解决所面临的课题，为实现有效的招募活动做出贡献。