点击此处报名▶︎ https://share-na2.hsforms.com/1DhTyZFynSaWRPQqMRz3zjQ3ska1 ## 研讨会内容 随着AI应用的迅速普及，学生们对面试进行充分准备已不罕见。 仅在面谈时间内，要看穿学生的真心话变得异常困难。 受到学生青睐的企业，不仅是针对面谈本身进行准备，更在面谈的「前后」沟通上独具匠心。 本次研讨会将公开一套机制，能将学生的热情可视化，并在适当的时机传递「击中人心」的信息。 我们将揭示通过系统化实现「极致个人化支持」的秘诀，无需投入庞大工时。 ## 推荐给以下人士 - 苦恼于Z世代求职意愿提升或录取者拒绝的招聘负责人 - 感到难以从学生的表面回答中辨识其真实意图的人士 - 希望提供周到跟进但苦于资源不足的人士 - 旨在从依赖个人经验的面谈转变为通过机制实现招聘的人士 ## 本研讨会您将学到什么 - 通过面谈「前后」的策略，最大限度提升Z世代求职意愿的机制 - 从已准备好AI应对策略的学生那里，引出「真心话」的技术 - 以最少工时实现「极致个人化支持」的机制 - 将学生的热情可视化，并在适当的时机说服他们的方法 ## 讲者信息 株式会社Arrowlink HR事业部 部长 蘓 伸太郎 (Ikeru Shintaro) 2016年加入手机销售代理商Telex Kansai后，负责应届毕业生招聘，成功将录取者拒绝率从70%改善至10%。 在集团公司Arrowlink成立事业部，运用「情感招聘」和「招聘行销」等策略，从应届毕业生招聘策略到负责人培训皆有实施。 擅长支持不受欢迎行业和中小企业的招聘，目前以SNS行销为中心展开业务支持，同时也负责数字行销策略的制定和运行支持。 ## 研讨会概述 标题：【错过仍可观看】通过面谈「前后」的策略彻底改变Z世代的求职意愿！精选企业秘密实行的面谈与面试技巧 举办日期：2026年5月8日(五) 14:00-15:00 (错过仍可观看) 2026年5月18日(一) 14:00-15:00 (错过仍可观看) 2026年5月28日(四) 14:00-15:00 (错过仍可观看) 会场：在线 参加费用：免费 名额：50名 讲者：蘓 伸太郎 (Ikeru Shintaro) 点击此处报名▶︎ https://share-na2.hsforms.com/1DhTyZFynSaWRPQqMRz3zjQ3ska1 ## 公司简介 公司名称：株式会社Arrowlink 成立日期：2014年1月6日 资本额：30,000,000日圆 代表者姓名：代表取缔役社长 伊藤俊辉 地址：〒651-0096 兵库县神户市中央区云井通4-2-2 网址：https://arrowlink.co.jp/ 事业内容： 招聘咨询业 招聘管理工具「Liny HR」开发营运 LINE API企划、建构、营运支持 LINE行销工具「Liny」营运支持 RPA营运咨询 AI系统营运咨询 职业介绍事业（许可编号28-Yu-300729） 认证・资格等： 取得隐私标章认证 ISO/IEC 27001（信息安全） 经济产业省 DX认定制度 认定事业者 45名取得LINE Green Badge认证资格者 一般财团法人日本次世代企业普及机构 白领企业认证 金牌等级 付费职业介绍事业（许可编号28-Yu-300729） 健康经营优良法人2025（中小规模法人部门） ## 提供服务 - 连接式招聘经理「Saimane」https://www.arrowlink.co.jp/saimane - 招聘行销工具「Liny HR」https://line-next.com/ - 行政数字化服务「可携式政府机关」https://liny-gr.com/ - 求职支持服务「AI求职小帮手」https://ai-sapota.jp/ - 公司魅力发掘服务「AI招聘经理」https://ai-tantou.jp/ 我们期待您就本新闻稿提出的咨询或利用我们的免费咨询服务。 Arrowlink承诺支持所有应届毕业生招聘负责人解决他们面临的挑战，并为实现有效的招聘活动做出贡献。 关键字：