点此报名▶https://share-na2.hsforms.com/1DhTyZFynSaWRPQqMRz3zjQ3ska1 研讨会内容 在AI应用已迅速普及的现在，把面试对策做到完美的学生已不足为奇。 单靠面谈时间内要看穿学生的真实想法是非常困难的。 深受学生青睐的企业正在做的，不只是面谈本身的对策， 而是下功夫在面谈「前后」的沟通。 本研讨会将公开如何将学生的热情可视化，并在适当时机传递「打动人心」信息的系统机制。 我们将揭晓不需花费庞大工时，也能通过系统化来实现「究极的客制化应对」的幕后秘辛。 推荐给以下对象： ・对于提升Z世代求职意愿或防止内定辞退感到苦恼的招募负责人 ・对学生流于表面的回答，感到难以看清本质的人 ・想提供无微不至的跟进，却苦于资源不足的人 ・目标是从高度依赖人工作业的面谈，转型为系统化招募的人 本研讨会能学到的内容： ・在面谈「前后」将Z世代求职意愿最大化的布局 ・从已做好AI对策的学生身上引出「真心话」的技术 ・以最少工时实现「究极客制化应对」的机制 ・将学生的热情可视化，并在适当时机说服的手法 讲者信息： 株式会社Arrowlink HR事业部 部长 蘓 伸太郎 (Ikeru Shintaro) 2016年进入手机销售代理商Telex关西后，负责新鲜人招募，将内定辞退率从70%改善至10%。 在集团公司Arrowlink创建事业部，运用「情感招募」与「招募行销」，运行从新鲜人招募策略到负责人培训等业务。 擅长为冷门产业及中小企业提供招募支持，目前以SNS行销为中心展开事业支持，并着手数字行销策略的拟定与运行支持。 研讨会概要 标题：用面谈「前后」的布局让Z世代求职意愿激增！受欢迎的企业偷偷在做的面谈・面试术 举办日期： ・2026年5月 8日(五) 14:00-15:00 (错过重播) ・2026年5月18日(一) 14:00-15:00 (错过重播) ・2026年5月28日(四) 14:00-15:00 (错过重播) 地点：在线 参加费：免费 名额：50名 讲者：蘓 伸太郎 点此报名▶https://share-na2.hsforms.com/1DhTyZFynSaWRPQqMRz3zjQ3ska1 ■ 公司简介 公司名称：株式会社Arrowlink 成立日期：2014年1月6日 资本额：30,000,000日圆 代表人：代表取缔役社长 伊藤俊辉 所在地：〒651-0096 兵库县神户市中央区云井通4-2-2 网址：https://arrowlink.co.jp/ 事业内容：招募顾问业、招募管理工具「Liny HR」开发营运、LINE API 企划・建置・营运支持、LINE行销工具「Liny」营运支持、RPA导入顾问、AI系统导入顾问、职业介绍事业（许可号码28-ユ-300729）。 认证・资格等：取得隐私标章认证、ISO/IEC 27001（信息安全）、经济产业省 DX认定制度 认定事业者、LINE Green Badge 认证资格取得者45名、一般财团法人日本次世代企业普及机构 幸福企业认证 金奖、收费职业介绍事业（许可号码28-ユ-300729）、健康经营优良法人2025（中小规模法人部门）。 ■ 提供服务 ・紧密链接的招募管理员「Saimane」：https://www.arrowlink.co.jp/saimane ・招募行销工具「Liny HR」：https://line-next.com/ ・行政数字化服务「可携带的公所」：https://liny-gr.com/ ・就业支持服务「AI就活小帮手」：https://ai-sapota.jp/ ・企业魅力宣传服务「AI招募专员」：https://ai-tantou.jp/ 我们期待您对于本新闻稿的相关询问及使用我们的免费咨询服务。 Arrowlink承诺将支持解决各位新鲜人招募负责人所面临的课题，为实现具成效的招募活动贡献心力。