立即报名请点此▶ https://share-na2.hsforms.com/18m_uw-BiQva-ckwzQw-9zQ3ska1 研讨会内容 随着AI应用急速普及，如今学生们进行完美的面试准备已不罕见。 要在面谈时间内单独看穿学生的真实想法，是非常困难的。 被学生选中的企业所做的，不仅仅是面谈本身的对策， 更在于「面谈前后」的沟通技巧上。 本次研讨会将公开一套能够将学生的热情可视化，并在适当的时机传达「触动人心」信息的机制。 即使不投入庞大的工时，也能通过机制化实现「终极的个别化対応」，本场研讨会将揭示其背后的秘诀。 推荐对象 ・为Z世代求职意愿提升或内定辞退率困扰的招聘负责人 ・感觉到仅凭学生表面回答，在判断力上面临瓶颈的您 ・希望能提供周到协助，却因资源不足而感到困扰的您 ・目标是从个人化的面谈转变为制度化的招聘模式的您 本次研讨会可学到的内容 ・最大化Z世代在面谈「前后」求职意愿的机制 ・从已做好AI应对准备的学生中，引导出「真实想法」的技术 ・以最小工时实现「终极的个别化対応」的机制 ・将学生的热情可视化，并在适当的时机进行说服的方法 讲者信息 Arrow Link Co., Ltd. HRi事业部 部长 蘓 伸太郎 (Ikeru Shintaro) 2016年进入手机销售代理商Telex Kansai，负责新卒录用，将内定辞退率从 70% 改善至 10%。 在集团公司 Arrow Link 创立事业部，运用「情感招募」与「招聘行销」等手法，从新卒招聘策略到负责人培养皆一手包办。 专长于协助不受欢迎的产业或中小企业进行招聘，目前以 SNS 行销为中心拓展事业支持，同时也涉足数字行销策略的企划与运行支持。 研讨会概要 标题：通过「面谈前后」的机制，激变Z世代的求职意愿！获选企业偷偷进行的面谈・面试技巧 举办日期：2026年4月17日(五) 14:00-15:00 2026年4月23日(四) 14:00-15:00 (错过直播补看) 地点：在线 参加费用：免费 名额：50名 讲者：蘓 伸太郎 (Ikeru Shintaro) 立即报名请点此▶ https://share-na2.hsforms.com/18m_uw-BiQva-ckwzQw-9zQ3ska1 ■公司概要 公司名称：Arrow Link Co., Ltd. 设立：2014年1月6日 资本额：30,000,000日圆 代表人：代表取缔役社长 伊藤俊辉 所在地：〒651-0096 兵库县神户市中央区云井通4-2-2 URL： https://arrowlink.co.jp/ 事业内容：招聘顾问服务 招聘管理工具「Liny HR」开发营运 LINE API 企划・建构・营运支持 LINE 行销工具「Liny」营运支持 RPA 营运顾问服务 AI系统营运顾问服务 职业介绍事业（许可编号 28-ユ-300729） 认证・资格等：取得隐私权标志认证 ISO/IEC 27001 (信息安全) 经济产业省 DX认证制度 认证企业 LINE Green Badge 认证资格取得者 45 名 一般财团法人日本次世代企业普及机构 白金企业认证 顶级等级 付费职业介绍事业（许可编号 28-ユ-300729） 健康经营优良企业 2025 (中小规模企业部门) ■提供服务 ・互联招聘经理「Saimane」 https://www.arrowlink.co.jp/saimane ・招聘行销工具「Liny HR」 https://line-next.com/ ・政府数字化服务「可携式办公室」 https://liny-gr.com/ ・求职支持服务「AI求职小帮手」 https://ai-sapota.jp/ ・公司魅力发布服务「AI招聘专员 https://ai-tantou.jp/ ・招聘陪跑型介绍服务「CareerArc」 https://careearc.jp/ ・招聘手册制作工具「todoke」 https://todoke.ne.jp/ 我们期待您就本新闻稿提出的咨询或申请免费咨询。 Arrow Link 承诺将支持新卒招聘负责人解决所面临的课题，并为实现有效的招聘活动做出贡献。