请在此处申请 ▶https://share-na2.hsforms.com/1NFbAjzvpTrSRxsbPm8gR-g3ska1 ## 研讨会内容 您是否认为制作动态消息和短影音的内容需要特殊的「品味」？ 许多招聘负责人误以为SNS运营需要创造性的才能。 然而，要在Instagram招聘中取得成果，所需的不是「品味」，而是明确的「什么样的贴文能带来报名」的逻辑。 如果没有清晰的设计图，就无法跨越报名这个高门槛。 「Instagram没有报名」的原因，就是没有明确的引导路径设计。 本次研讨会将完全排除感性的「品味」，通过「贴文内容的逻辑」和「LINE的引导设计」，公开最新技巧，自动引导求职者进行报名。 在Instagram上创建「认同」，在LINE上加深「信任」。 我们将彻底解说如何创建一个策略性的招聘流程，以戏剧性地提高Z世代的转化率。 ## 本研讨会学习内容 - 【贴文逻辑】 无需天赋！在动态消息和短影音上应该发布什么、以什么顺序发布，才能让他们产生「想在这里工作」的念头。 - 【转化机制】从Instagram到LINE。如何创建个人数据，防止流失并顺畅引导用户。 - 【报名路径设计】 不要犹豫报名！通过一对一沟通提升求职意愿的运营技巧。 - 【转化率提升法则】 让求职者「想立即注册」的机制。 - 【自动报名化】 最小化运营工作量，并提供24小时365天等待报名的「引导路径」实例。 ## 推荐对象 - 想要制作动态消息和短影音，但对设计感缺乏自信而止步不前的人。 - 正在运营招聘Instagram，但没有实际获得报名（申请）的人。 - 对于Z世代的「拒绝录取」或「保留率不佳」感到困扰的负责人。 - 想要可拷贝的「贴文模式」和「机制」的人。 - 已经导入LINE，但未能有效利用于招聘活动的人。 - 资源有限，但希望可靠地加强与求职者接触点的中小型企业招聘公关。 ## 讲师信息 Arrowlink Inc. HRi事业本部 咨询课 课长 针尾 みき 2015年担任公司内部招聘的招聘负责人，从事新员工招聘。2020年成立公司内部行销部门，推动公司的公关、品牌建设和入站行销。利用这些经验，发展出专门针对招聘的SNS运营。目前支持总追踪人数超过80万的帐号运营，并作为SNS x 招聘策略顾问，协助众多企业成功招聘。 Arrowlink Inc. HRi事业本部 杉野 健志 在大型电信行业担任经理，两度达成全国销售业绩第一。曾多次负责整顿业绩不佳的店铺，之后经历了培训部门和招聘部门。 目前从事个人职涯辅导和企业新员工招聘咨询。 凭借在支持求职者和招聘方两方面的知识和经验，为其他公司的招聘提供策略设计、培训计划和内容。已成功协助众多大型企业和新创公司进行新员工招聘。 ## 研讨会概要 标题：无需天赋！让Z世代自动报名的Instagram招聘策略 举办日期：2026年4月16日(周四) 14:00-15:00 2026年4月20日(周一) 14:00-15:00（错过观看） 2026年4月28日(周二) 14:00-15:00（错过观看） 形式：在线 参加费用：免费 名额：50名 讲师：针尾 みき（Hario Miki）、杉野 健志（Sugino Kenji） 请在此处申请 ▶https://share-na2.hsforms.com/1NFbAjzvpTrSRxsbPm8gR-g3ska1 ## 公司概要 公司名称：Arrowlink Inc. 成立日期：2014年1月6日 资本额：30,000,000日圆 代表人姓名：代表取缔役社长 伊藤俊辉 地址：〒651-0096 兵库县神户市中央区云井通4-2-2 网址：https://arrowlink.co.jp/ 业务内容：招聘咨询业 招聘管理工具「Liny HR」开发营运 LINE API 企划・建构・营运支持 LINE行销工具「Liny」营运支持 RPA营运咨询 AI系统营运咨询 职业介绍事业（许可编号28-ユ-300729） 认证・资格等：取得隐私标章认证 ISO/IEC 27001（信息安全） 经济产业省 DX认证制度 认证事业体 LINE Green Badge 认证资格取得者45名 一般财团法人日本次世代企业普及机构 白色企业认证 金牌级 付费职业介绍事业（许可编号28-ユ-300729） 健康经营优良法人2025（中小规模法人部门） ## 提供服务 - 连接招聘经理「Saimane」 https://www.arrowlink.co.jp/saimane - 招聘行销工具「Liny HR」 https://line-next.com/ - 行政数字化服务「可携式政府办公室」https://liny-gr.com/ - 求职支持服务「AI求职小帮手」 https://ai-s