立即报名▶ https://share-na2.hsforms.com/1j2JUgEgmTiqmU3tZ0aRI-A3ska1 研讨会内容 你的SNS经营，只是在「发文」而已吗？ 「每天努力发文，却为了找题材而精疲力竭，只是徒增工时。」 「按赞数和追踪人数虽然增加，但公司说明会和选考的报名却毫无起色。」 「偶尔有人来报名，但来的学生几乎都与自家公司文化格格不入。」 你是否也有这些烦恼？ 这些问题，原因并不在于每天发什么内容或更新频率。事实上，无法产生实际成果的根本原因，只有一个——那就是在开始发文之前，【○○的设计】没有经过优化。 本研讨会将由总追踪人数已突破75万的我们，毫无保留地传授这个让招募成本降至1/10的内核策略——【○○的设计】的具体方法。 设计能传递自家公司「真正魅力」的品牌概念，确立能打动目标人才的发文主轴，让追踪者成为忠实粉丝并进一步转化为应征者——完整的一贯策略，就在这里。 别再靠摸索式的SNS经营消耗自己了。用可拷贝的高效方法，带领贵公司的招募活动走向成功。 适合以下人士参加 ・想在开始经营SNS前先搜集信息者 ・虽已有SNS帐号但未能有效链接至招募成果者 ・对目前的人才母群创建方式感到瓶颈者 ・发出录取通知后学生迟迟不给答复、一再保留者 ・录取后被学生牵着鼻子走而感到困扰者 ・在薪酬福利等条件上输给其他公司者 ・位于地方或不热门产业、难以吸引人才者 讲师信息 ...