株式会社Advantage Risk Management将于2026年6月4日（四），为健康经营部门的负责人举办一场名为「从健康经营铭柄选定企业的“真实”中学习！推进下一步的提示」的在线研讨会。 在本次研讨会中，由实际推动本公司健康经营的Advantage Risk Management健康经营负责人登台。他将根据其营业经验，针对各企业容易遇到的瓶颈进行分享。 虽然已经推行健康经营一段时间，但您是否曾感到：「虽然措施增加了，却无法判断下一步该做什么」、「一开始意识到评价和认证后，内核方针就动摇了」、「觉得『自己有在做』，但无法确信这样是否足够」？ 在本次研讨会中，由实际推动本公司健康经营的Advantage Risk Management健康经营负责人登台。他将根据其营业经验，针对各企业容易遇到的瓶颈进行分享。 我们将与健康经营顾问进行对谈，不仅仅分享「只有本公司才做得到的故事」，更将为与会者提供思考下一步的提示。 欢迎随时报名参加。 ※本研讨会主要推荐给属于大型企业部门，且有提交健康经营度调查问卷经验的企业参加。 研讨会概要（由此报名） ◆推荐给以下对象的研讨会 ●虽然推行了健康经营，但对下一步该强化什么感到迷惘 ●开始意识到评价・认证（White 500／健康经营铭柄） ●听了其他公司的案例，却不知道如何应用于自家公司 ■时间：2026年6月4日(四) 13:30～14:30 ■报名期间：至2026年6月1日(一) 17:59止 ■参加费：免费 ■对象：健康经营部门的负责人 ■主办：株式会社Advantage Risk Management ■演讲内容 1. 健康经营顾问 永井 润：健康经营的潮流・评价观点解说 2. 本公司健康经营负责人 神原 学：本公司健康经营实践分享 ・评价点 ・健康经营推进体制 ・数据活用・改善的思维等 3. 问答时间 ■其他：本研讨会将使用在线研讨会工具「Zoom」进行直播。 株式会社Advantage Risk Management (总公司：东京都目黑区，代表取缔役社长：鸟越 慎二) https://www.armg.jp/ 1995年，作为专门代理补偿休职员工所得的保险「GLTD(团体长期失能所得补偿保险)」的代理店创业。 自2002年起，在日本首次引进压力检测，开始提供预防性的EAP(员工协助计划)服务，并将事业扩展至周边领域。 目前，以EAP、研修・解决方案、健康经营支持为内核的「心灵管理事业」，以疾病・伤害、生产・育儿、介护导致的休业・复职支持及工作与生活平衡支持为内核的「就业障碍者支持事业」，以及以个人保险销售为内核的「风险融资事业」为三大支柱。 我们揭橥提升员工的「幸福感」与「快乐」，今后将扩大事业至福利外包、劳务管理支持、活化组织的工具等领域。我们将推进各种服务的数字转型，为更多企业提供能带来效果的平台与解决方案，致力于在幸福感领域取得压倒性的地位。