Advantage Risk Management Co., Ltd. 将于2026年5月28日（星期四）举办一场名为「【在线复职支持】eRework・HARMONY服务说明会」的网络研讨会。本次研讨会的对象为人事劳务／工作与生活平衡支持的负责人及主管，以及产业保健人员。 本次研讨会将介绍如何运用在线复职支持服务「eRework（イーリワーク）」，以解决企业在复职支持上面临的问题，例如复职判断标准不一、再次休职的风险，以及复职机构不足等。我们也将解释复原状况的可视化、GPS通勤训练功能，以及与ADVANTAGE HARMONY（アドバンテッジ ハーモニー）合作的支持流程。 对于因心理健康问题休职的员工的应对，对企业的人事及劳务经办人员来说，常常面临许多判断上的困境，也潜藏着不少问题发生的风险。 即使主治医师判断可以复职，公司在判断员工是否能正常运行业务的标准之间，仍可能存在差距。我们也听闻许多声音，例如「因经办人员、工作地点或部门不同，导致复职核准的内部标准差异甚大」，以及「对于休职员工手写的生活作息表（生活记录表）是否具参考价值感到困惑」。 休职员工本人因收入方面的担忧或休职期限将近的焦虑，有时会在复原不充分的情况下复职，导致旧病复发。 此外，企业有时也会面临即使想让员工前往复职机构，却苦无名额，或是附近没有相关机构的挑战。 Advantage Risk Management 的「eRework」正是为了解决这些课题而生！ 本次研讨会将结合具体功能演示，介绍eRework可实现的以下内容： * 提供基于认知行为理论的在线复职计划 * 运用GPS功能的通勤训练 * 复原状况的「可视化」与「量化」 * 提供给接收职场的内容 同时，我们也将探讨如何将eRework与休职人员管理系统「ADVANTAGE HARMONY」结合，以整理从休职到复职期间的信息管理与手续，并解释两者结合后的支持流程。 本说明会旨在让「想了解eRework实际能做什么」及「想厘清如何将其融入公司复职支持体系」的人士，更深入了解其功能与运用方法。 无论您正处于导入评估阶段，抑或仅是信息收集阶段，都能安心参与。 研讨会概要（点此报名） ■ 日期：2026年5月28日（星期四）14:00～14:45 ■ 报名期间：2026年5月25日（星期一）17:59止 ■ 参加费用：免费 ■ 对象：人事劳务／工作与生活平衡支持的负责人及主管，以及产业保健人员 ■ 主办单位：Advantage Risk Management Co., Ltd. ■ 演讲内容 1. 介绍让复职人员和接收方都能轻松参与的计划「eRework」 2. 介绍集中管理各休职人员的调度与手续的系统「HARMONY」 ■ 其他：本次研讨会将通过网络研讨会直播工具「Zoom」进行。 Advantage Risk Management Co., Ltd. (总公司：东京都目黑区，代表董事社长：鸟越 慎二) https://www.armg.jp/ 公司于1995年创立，当时是专门处理「GLTD（团体长期失能所得补偿保险）」—一种补偿休职人员收入的保险—的代理商。 自2002年起，公司在日本首次引入压力测试，开始提供预防性的EAP（员工协助计划）服务，并将业务扩展至相关领域。 目前，公司经营以EAP、培训与解决方案、健康经营支持为内核的「心理管理事业」、以因病痛、受伤、生育与育儿、照护等原因休职及复职支持，以及工作与生活平衡支持为内核的「就业障碍者支持事业」，以及以个人保险销售为内核的「风险金融事业」。 公司秉持提升员工「福祉」和「幸福」的理念，未来计划将业务扩展至福利外包、劳务管理支持、组织活化工具等领域。通过推动各种服务的数字转型（DX），目标是提供有效的平台和解决方案给更多企业，并在福祉领域创建领先地位。