AQ Group（总公司：埼玉县埼玉市西区，代表董事社长：加藤博昭）于4月1日举办了2026年度入社典礼。为了将木材的魅力、日本的传统技术以及制造的精神传承给下一代，本公司自2006年起每年都会举行新进员工的「铇削体验」。第21届的2026年度，这项传统活动首次发展为「铇削大赛」。其目的并非是为了竞争，而是希望通过接触木材、使用工具、与伙伴交互的体验，感受每个人内心的「匠人精神」，并成为展现自我风格的机会。 将挑战中获得的学习转化为自身力量 胸怀持续进化并开创新时代的决心 典礼上，首先由代表董事社长加藤博昭向84位踏出社会第一步的新进员工致词。加藤社长提及了公司一路以来重视「木造」与「匠人精神」的历程，并强调「我们的工作不仅仅是建造建筑物，而是一份贴近顾客人生、被托付未来的责任重大工作」。此外，他将目前正挑战纯木造公寓、办公大楼、饭店等过去被认为木造难以实现的领域，称为「进化的时机」，并鼓励新进员工「希望大家不要害怕失败，勇于挑战。重要的是是否曾挑战过。希望大家能将从中学习到的经验转化为自己的力量」。新进员工们从原先紧张的神情逐渐放松，流露出对未来工作的热情与意愿。 此外，新进员工代表从加藤社长手中接过木制的任职令，并表明决心：「我们将秉持着创业以来不变的『匠人精神』，在瞬息万变的住宅产业中不停歇地前进，致力于建造能被爱戴百年以上的房屋，并开创新的时代。」 社长加藤勉励新进员工 代表致词 木制任职令 将创业以来传承的「制造精神」传承给下一代 通过持续21年的铇削体验，学习工作的意义及团队的凝聚力 接着典礼，曾为「木匠」的会长宫泽展示了「铇削」。铇削看似简单，实则是一项精湛的技术，需要判读木材状况，调整施力与姿势，一气呵成地削下。本公司将一般称为「铇屑」的木屑，怀着对先人匠师们所累积技艺的敬意，称之为「削り华」（Kezuribana）。宫泽会长向新进员工介绍了削り华的故事，并表示：「本次大赛的目的并非竞争，而是希望通过铇削，让大家找到工作的意义以及自己独特的『匠人精神』。」 会长宫泽说明铇 在新进员工面前展示铇削 在木匠的鼓励下，「铇削大赛」正式展开。新进员工分成6个团队，所有人都体验了铇削。新进员工们纷纷表示：「闻到了木材的芬芳」、「虽然很难掌握施力技巧，但削完后很有成就感」、「感受到了木造建筑企业特有的，人与木材之间的交流」。之后，各团队进行了讨论，并由2名代表上台，在所有新进员工面前发表了体验感想与抱负。接着，1人担任「削手」，另1人担任「取手」进行实演。队友们在一旁加油打气，全场观众的目光都集中在两人合力铇削的手上。现场营造出一种不像是入社第一天的凝聚力。 评审设有「团队合作」、「代表选拔过程」、「独特性」等多个面向的6个奖项，从各个角度评估6个团队。最终，其中1个最符合企划宗旨的团队脱颖而出，获得了最高荣誉大奖。本次评选并非是为了竞争名次，而是在认可每个团队的个性和特色同时，选出最能体现AQ Group「匠人精神」的团队。最终，一个用心面对木材、与伙伴紧密链接、互相喊着「加油」的团队，获得了最高荣誉大奖。此外，大奖团队将获赠原创木制周边商品作为奖品。 新进员工齐心协力铇削 大奖团队代表获颁奖品 本公司在整体住宅市场萎缩的趋势中，持续扩大据点并增加销售额，将逆风转化为成长的养分。今后，我们将以在住宅事业中累积的专业知识为基础，进一步加速中大型木构造领域的市场开拓。我们将以创业以来传承的「匠人精神」，以及本公司独创的「AQ动力工法」和「AQ木材工法」等「未来标准」技术为武器，持续挑战以木材之力改变城市，并为未来的孩子们创造引以为傲的环境。我们将与肩负传承传统技术和木构造建筑进化的新伙伴们，一同开拓新一代的木构造建筑。