由 Green Medical 株式会社（总部：大阪府大阪市，代表董事：土井启史，董事：尾田将志）营运的「青叶访问护理站」，追求一个让第一线员工能舒适工作、并感受到成就感的工作环境。我们真诚地面对用户及其家属，实现传递安心的「三方共赢」社区医疗。 本公司响应将 4 月 1 日定为发表梦想之日的 April Dream 活动。这篇新闻稿是「Green Medical 株式会社」的梦想。 ■ 在熟悉的地方支持「理所当然的每一天」 「想要保持自我，继续享受日常生活」 对许多人来说，这是极为平常却也最重要的愿望。 我们将在大阪市福岛区将这个愿望化为现实。访问护理的角色，不仅仅是提供医疗处置而已。我们认为，陪伴用户将他们的不安转化为「积极生活的安心感」，让他们能在住惯的家中度过属于自己的人生，才是我们的使命。 我们致力于打造一个让任何人都能安心老去，并持续做自己的社会。 ■ 为什么提供支持的一方也必须富足 为了实现这个梦想，我们有一件最重视的事。那就是让在第一线面对用户的员工，能拥有身为专业人士的自豪感，并且自己的生活也能得到真心的满足。 在访问护理的世界里，我们将创建新的工作方式标准。通过导入「周休三日制」以及创建依据访问件数计算的奖励制度，我们追求一个让每位员工都能被当作专业人士给予正当评价，同时也能重视自己人生的环境。 充足的休息，以及与努力相符的报酬。我们相信，只有具备了那份「专业的余裕」，才能深深地贴近用户的人生，并提供高品质的照护。 持续成为一个让医疗从业人员能发挥最大价值，并丰富描绘自己人生的地方。当提供支持的一方能够积极向前，被支持的一方也能因此获得生存的力量。这种连锁反应，正是我们理想中的医疗型态。 ■ 成为遇到困难时最先能依赖的社区伙伴 护理师和治疗师倾听日常的困扰，在熟悉的家中一点一滴地增加「能做到的事」。通过这些日常的累积，我们立志成为深受社区居民信赖的可靠伙伴。 「即使发生了什么事，只要找青叶商量就没问题」 我们将传递这样照亮前方的安心感，让「在这个城镇一直生活下去」的选择成为理所当然。 支撑着第一线的每一位员工，都将作为专业人士持续面对眼前的每一位用户。在这些努力累积的彼端，社区的安心感将被创造出来