经营链接希望兼职的个人与企业、地方政府的兼职媒合平台「兼职云」的株式会社Another works（总公司：东京都港区，代表取缔役社长：大林 尚朝，以下简称本公司），特此宣布与经营针对国高中生职涯教育事业的株式会社RePlayce（总公司：东京都涩谷区，代表取缔役：山本将裕，以下简称RePlayce），以及一般社团法人民间人才教育参与推进机构（理事长：堀田龙也，以下简称PPTP）开始合作，共同推动通过兼职在教育现场创造新的承担者。 ■ 合作背景 近年来，由于少子高龄化的进展、劳动市场的流动化，以及以生成式AI为首的科技快速发展，社会所需的能力和职涯发展方式发生了巨大变化。在这些社会结构变化的背景下，学校教育也被要求摆脱传统的知识传授型教育，转向以问题发现和问题解决为内核的「探究式学习」。 正如文部科学省推动的「主动、对话式、深度学习」和「综合探究时间」所象征的，未来的教育现场，面对没有标准答案的问题，从多角度思考，通过与他人协作创造新价值的能力，即「探究能力」和「跨界学习」的重要性将日益提高。为实现这一目标，将学校外部的多样化专业知识和实践知识引入教育现场被认为是不可或缺的。 另一方面，教育现场也面临着复杂且结构性的问题，例如「教师长时间工作和人力资源不足」、「缺乏与具备专业知识的外部人才链接的机会」、「探究式学习和职涯教育的人才基础尚未完善」、「缺乏确保教育安全性和学习品质的制度设计」等。此外，尽管对民间人才参与教育的期望日益增高，但在「教育引导能力的可视化」、「消除学校方面的接受不安」、「持续稳定的人力供应」、「学习成果的再现性和品质保证」等方面，仍有许多情况依赖于个人运作。 基于这些背景，本公司将与经营针对国高中生职涯教育事业的RePlayce，以及推动民间专业人才参与教育领域的培训、认证制度整备和教育计划调查研究的PPTP合作，共同推动通过兼职在教育现场创造新的承担者。 ■ 合作内容与展望 本次合作旨在通过结合RePlayce在国高中生职涯教育和探究式学习领域的实践知识、PPTP推动的教育培训和认证制度相关专业知识，以及Another works拥有的兼职人才网络和民间专业人才媒合经验，在教育现场创造新的共创模式。 特别是，通过将民间培养的实践知识、专业性和跨界经验回馈给教育现场，不仅能培养学生个人的探究心和职涯自主权，还能推动创建支持探究式学习和职涯教育的可持续人才基础。 此外，作为本次合作的第一阶段措施，将举办以「民间人才在教育现场活跃的可能性」和「在教育领域开始兼职的第一步」为主题的联合活动。 当天，株式会社RePlayce代表取缔役山本将裕先生、东京学艺大学教育创新中心主任・教授金子嘉宏先生、株式会社Another works品牌经理黑田瑛子将登台，就教育现场的现状和变化、民间人才参与教育的机制，以及现场所需的实际视角进行演讲。 活动详情和报名请点击此处。 ■ 各代表评论 株式会社RePlayce 代表取缔役 山本 将裕 先生 至今为止，我们在探究式学习的现场深刻体会到「参与的成年人品质」对孩子们的成长有着巨大影响。然而，即使有志的民间人才希望参与教育，其机会和机制仍不够完善。通过本次合作，我们相信可以将从培训到认证，再到现场参与的整个过程一体化设计，将个人的愿望转化为实际的价值提供。通过扩展参与教育的新选择，我们将为更多的孩子提供高品质的学习。 一般社团法人民间人才教育参与推进机构 代表理事 堀田 龙也 先生 为了扩大民间人才参与教育，不仅要提供机会，更要确保品质并创建社会信任。本制度明确了陪伴探究式学习的标准，并通过认证使其可视化。此外，通过本次合作，招募、培训、认证和现场参与将无缝连接，使人才得以持续循环。