日本的公园营运，正逐渐被要求从量化的公园绿地整备，转向有助于实现人们幸福感、贡献地域经济、恢复生物多样性等质的提升。株式会社日比谷Amenis（总公司：东京都港区，代表取缔役：伊藤幸男）与国立大学法人千叶大学（所在地：千叶县千叶市，校长：横手幸太郎，研究负责人：千叶大学大学院 园艺学研究院 副教授 竹内智子）的研究小组，在令和3年4月至令和8年3月的共同研究期间，以将都市公园的多面向价值与课题可视化，并借此提升公园的社会价值为目的，开发了「温暖人心公园评估指针（Heartful Park Index，以下简称HPI）」。 HPI的标志。由千叶大学大学院生桥本みなみ小姐设计。 ■ HPI的构成 HPI主要由日常参与公园管理营运的管理者主导活用，由以下两个层面构成： 地理位置指针 分析公园周边的人口数据与环境条件等，掌握包含现有用户及「未到访公园的潜在用户」在内的潜力与地域特性。 措施指针 将管理者在安全性、易达性、健康、社群营造等方面的创意巧思，如何链接到用户幸福感与地域价值提升的过程可视化。 可视化的数据，有助于管理者展现自身措施的社会价值。通过与市民、行政单位等多方主体共享并进行沟通，可将公园无形的价值与课题作为「共通语言」来讨论，并作为顺利形成共识的工具加以活用。 HPI的评估结果范例。结果能以雷达图显示。 ■ HPI的活用方法 通过以下循环，图谋提升公园的社会价值。 由管理者进行评估：认知公园原有的强项、潜在价值及未来课题。 检讨管理内容：摸索强化已明确的强项与潜在价值，并解决课题的方法。 实践改善对策：发展公园的强项与潜在价值，改善课题，将公园的社会价值最大化。 持续的自我评估：通过反复的定期评估，确实地提升公园的魅力。 ■ 未来展望 本研究小组以HPI能在公园管理营运现场被广泛活用为目标，提供评估工具与指南手册。我们期望能获得更多的回馈，以将指针进化为更符合实务需求的版本。 于下列本公司官方网站，提供各种数据的发布与咨询窗口。 ⇒ 【株式会社日比谷Amenis｜温暖人心公园评估指针 -Heartful Park Index-】 ■ 株式会社日比谷Amenis 公司概要 以「Amenity Scape Creation＝创造舒适空间」为企业理念，自成立以来经手众多造园施工、绿地维护案件，此外也作为指定管理者或Park-PFI事业者参与公园等公共设施的管理营运与整备，展开多样化的绿色相关事业，为社会与环境做出贡献。 公司名称：株式会社日比谷Amenis（https://www.amenis.co.jp/） 代表人：代表取缔役 伊藤 幸男 总公司地址：〒106-0047 东京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布Terrace 4楼 成立：1971年 资本金：3亿日圆 员工人数：563名（截至2026年4月） ■ 国立大学法人千叶大学 概要（https://www.chiba-u.ac.jp/） 成立于1949年，是拥有11个学部、9个大学院的综合大学。在「永远追求更高目标」的理念下，致力于全球教育与最尖端的研究。其园艺学部・大学院园艺学研究科是国立大学中唯一的，包含前身学校在内拥有超过百年历史的「食与绿的综合学府」，集结了多样化研究领域的教员，推动跨学科的教育与研究。 【关于本案的咨询窗口】 株式会社日比谷Amenis 环境绿花研究室 负责人：高桥 电子邮件：kazuyuki-takahasi@amenis.co.jp 电话号码：03-3453-2408