爱泽证券株式会社(地址:东京都港区;代表取缔役社长:蓝泽卓弥;以下简称「本公司」)于2025年4月发布了「爱泽宣言」,作为对所有利害关系人的决心与承诺。其中,对于员工,宣言旨在「通过尊重每位员工并支持其成长与挑战,打造一个让员工能带着工作意义与活力工作的公司」。 目前,在物价上涨和社会环境持续变化的背景下,每位员工的生活环境也受到重大影响。我们认为,唯有在员工能安心工作的工作环境中,才能实现持续的企业价值提升(持续提高获利能力与资本效率)。 基于上述观点,本公司将自2026年4月1日起对全体员工*实施薪资调整,管理职每月增加5,000日圆,非管理职每月增加12,000日圆。本次薪资调整(包含定期加薪)的整体涨幅平均为5.3%。此外,近三年来的总涨幅将达到18.1%。 此外,为强化有助于中长期企业价值提升的人力资源基础,自2026年4月入职的员工起,初任薪资将较前一年提高12,000日圆。 本公司今后将继续致力于实现工作满意度与工作便利性兼顾,并通过支持员工的自主成长,力求中长期且持续的发展。 *包含正职员工、约聘员工、契约员工。 ## 参考 ### ① 薪资水准上调 *加薪幅度包含定期加薪。 ### ② 初任薪资上调 ## 公司概要 商号等:爱泽证券株式会社 金融商品交易业者 关东财务局长 (金商) 第3283号 总公司地址:东京都港区东新桥一丁目9番1号 东京汐留大厦 代表者名:代表取缔役社长 蓝泽卓弥 业务内容:金融商品交易业