一般社团法人AICX协会（东京都，代表理事：小栗 伸／小泽 健祐，以下简称AICX协会）谨此宣布，其于2026年2月13日发布的针对AI代理实作人才的资格认证制度 「AI代理策略师」 ，截至2026年3月17日，候补名单注册人数已突破 1,000件 。 ■ 背景 随着生成式AI在企业中的应用日益普及，对负责AI代理策略设计和实施的专业人才的培养需求正迅速增长。AICX协会根据来自 306家企业会员、1,674名个人会员和15,484名会议参与者 的实务者社群的意见，创立了日本首个此类资格认证制度。发布后，来自DX推动负责人、经营企划、人资、业务改革负责人等广泛行业和职位的注册络绎不绝，在创立后约一个月内达到了1,000件。 ■ 1,000件关注的原因：企业追求「提示词之外」 许多企业开始导入生成式AI，但「仅仅擅长撰写提示词」并不能带来组织整体的变革——这种问题意识是本次注册人数迅速增长的原因。AICX协会倡导的是，摆脱提示词依赖，将AI应用转化为组织成果的AI代理应用 「三个步骤」 。 摆脱提示词依赖的三个步骤 （步骤1）客制化AI ：以ChatGPT的GPTs、Gemini的Gem、Copilot的Agent功能为代表的专用AI助理 （步骤2）AI工作流程 ：自动运行人类预先指定的工作流程，例如自动生成会议记录 （步骤3）自主AI代理 ：即使人类不指定步骤，也能运行既定目标 这些AI代理无需每次通过提示词下达指令，即可根据数据半自动地替代工作。在企业内部适材适所地运用这些工具，并在组织中推动其发展的人才短缺，是许多企业共同的痛点。 ■ 资格定义的三项主要技能 「AI代理策略师」是一项证明能够 「用AI创造价值」 的资格，同时将AI知识需求降至最低。所需技能集中在以下三个领域： ・ AI代理 ：理解生成式AI和AI代理的特性，并设计适合业务的自动化方案 ・ 业务设计 ：将隐性知识形式化，并重构工作流程 ・ 组织设计 ：培养与AI协作的文化，并改革评估制度 这项资格明确定义了能够从策略和投资报酬率（ROI）设计到组织整体落实，一贯承担职责的人才形象，这正是其获得广泛共鸣的原因。基于此背景，我们也收到了许多企业客户关于AI人才培育和团体报考资格的咨询。