作为全球人力资源领导者 Adecco Group 的日本分公司，提供综合人事与人力资源服务的 Adecco 株式会社（总部：东京都千代田区，代表取缔役社长：平野健二），其旗下劳动力解决方案品牌 Adecco，近日受东京都委托，正式启动「令和8年度 再培训普及促进事业」（以下简称「本事业」）。通过本事业，Adecco 将为各类雇佣形式的在职人员、求职者以及希望进行员工再培训的企业提供支持。近年来，随着业务数字化与 DX（数字转型）的推进，传统业务技能逐渐过时。此外，生成式 AI 的进一步普及可能取代部分人类工作，预示着未来事务职等部分职种的劳动力需求可能减少。另一方面，受少子高龄化影响，劳动年龄人口减少导致人手不足问题日益严重，提升现有人才的技能已成为当务之急。在技能需求高度化与劳动力不足并存的情况下，再培训的重要性日益凸显。对于「就业冰河期」世代或从事非正式雇佣的女性人才而言，通过再培训习得新技能，有望促进转为正式员工、扩大职域、创造转职机会并提升薪资，这对于个人职涯自主而言也是一项重要举措。Adecco 将通过本事业开设全新的再培训门户网站，并通过信息发布与咨询服务，支持个人与企业的再培训计划。针对个人，将通过诊断内容与研讨会传达再培训的意义，并提供在线个别咨询以协助改变行为。针对企业，除了提供最新趋势与实践案例的研讨会外，还将由专家进行个别咨询，协助企业厘清现状并制定再培训方向。Adecco 拥有丰富的政府与团体委托项目营运经验。未来，我们将充分利用长期累积的再培训支持专业知识，持续协助所有劳动者的职涯发展与企业成长。