全球人力资源服务领导者Adecco Group的日本法人、提供综合人事及人才服务的Adecco株式会社（总公司：东京都千代田区，代表取缔役社长：平野 健二）旗下的劳动力解决方案品牌Adecco，此次受东京工作财团委托，开始营运「令和8年度 东京しごと塾」（以下称「东京工作塾」）。Adecco将通过营运「东京工作塾」，支持30岁至54岁的求职者成为正职员工，并促进职场留任及稳定雇用的实现。目前，在日本国内，不仅中高年龄层的失业者数仍然偏高，非自愿从事非正职员工的劳动者比例也超过两位数(*1)，固定化的趋势令人担忧。伴随而来的是，由雇用形态引起的年收入差距扩大，以及长期失业者再就业困难等课题日益显现。此外，许多求职者因各种因素无法进行技能提升或再培训，持续的支持是必要的。Adecco将通过营运「东京工作塾」，提供为期两个月的职务实习型计划，支持参加者习得作为正职员工所需的实践技能。同时，通过与企业的媒合，创造正职员工的就业机会。此外，就业后将通过职场访视及留任支持讲座等方式，实施职场留任支持，以促进稳定雇用的实现。Adecco至今拥有营运多项由地方政府及团体委托事业的实绩。今后也将最大限度地活用长年培养的中年劳动者支持相关的专业知识，扩大中年世代的就业机会，同时为企业的成长做出贡献。*1：根据总务省统计局「劳动力调查（详细集计）」（2023年平均），摘录并计算现职雇用形态主要理由为「没有正式职员・员工的工作」者之数值。关于Adecco：Adecco是Adecco Group的事业品牌，作为在全球60多个国家和地区开展业务的人力资源服务全球领导者，提供人才派遣、外包、人才介绍、HR解决方案等劳动力解决方案。在日本，以「让您活出自我，迎向引以为傲的明天。」为愿景，在推动各项服务创新的同时，支持所有工作者的职涯发展，并协助企业实现多样化业务的优化与业绩提升。