营运建筑与室内透视图生成AI「ArchiX」的Actual Inc.（总公司：京都市中京区，代表董事：辻 勇树）与擅长补助金申请的Akane社会保险劳务士法人（所在地：大阪市北区，代表社员：山中 晶子）共同合作，开始发布一系列实用文章，旨在通过AI和补助金解决建筑业的「2024年问题」。 ■ 系列文章背景：让AI导入更接近「实质零负担」 由于2024年4月起实施的加班时间上限规定，建筑业面临着「人手不足却无法增加加班」的严重困境。虽然导入AI工具以提高营运效率是有效的解决方案，但许多中小企业却因「无法筹措导入成本」而却步。 事实上，AI工具的导入可以符合厚生劳动省的补助金制度。 若符合条件，通过利用无需偿还的补助金，可以大幅降低成本负担来推动数字转型。然而，补助金申请存在许多陷阱，例如申请顺序和劳务管理整备等，若不了解，可能导致「无法获得」。 因此，本公司与擅长补助金申请的专业人士Akane社会保险劳务士法人合作，策划了本系列文章，同时解说「AI导入」和「补助金利用」。 我们旨在为中小建筑公司提供可利用的公共支持制度，以弥补资金实力差异不导致数字转型差距，并提升整个行业的水平。 ■ 系列企划：Akane社会保险劳务士法人 × ArchiX 对谈 我们将为建筑业的经营者和数字转型负责人提供一份为期四次的AI导入和补助金利用路线图。※补助金制度可能因修订而变更内容，恕不另行通知。 第一卷：【已公开】 通过AI和补助金克服「2024年问题」！最强的资金筹措策略是什么？ [文章链接： https://archix.ai/blog/archix-akanesr-vol1 ] 主要内容：将AI导入从单纯成本转变为「投资」的思维方式，以及获得补助金的前提——劳务管理基础。 第二卷：【即将公开】 建筑业加薪策略：「提高薪水国家会给钱」是真的吗？业务改善补助金×AI考勤的最强组合 主要内容：同时支持设备投资和加薪的「业务改善补助金」的聪明利用术。 第三卷：【即将公开】 「必须减少加班！？」这个困境，能通过「AI导入」和「工作方式改革推进支持补助金」解决吗？ 主要内容：强力支持导入AI工具以缩短工时的公共支持的真面目。 第四卷：【即将公开】