英语学习平台株式会社PROGRIT（总公司：东京都港区滨松町，代表取缔役社长：冈田祥吾，证券代码：9560）宣布，自2026年4月1日起，将引进运行役员制度，新任命6名运行役员，并新设CPO（Chief Product Officer）及CMO（Chief Marketing Officer）职位。 包含6位新任运行役员在内的株式会社PROGRIT经营团队 ■ 本次体制变更的背景与目的 本公司以「增加能在世界自由活跃的人」为使命，除了英语教练服务『PROGRIT』外，也同时推展多项订阅制的英语学习服务。未来，我们不仅追求现有事业的持续成长，也将通过并购（M&A）实现非连续性成长，并考虑随之转型为正式的集团经营模式。 为了推动此类事业多元化，并引领朝向更远大飞跃的事业发展，我们将转型至新的经营・运行体制，以在更高层次上同时实现「现场决策的最快化」与「全公司横向战略的高度化」。 ■ 关于引进运行役员制度 为因应未来的事业扩张及非连续性成长，目的在于更明确地划分经营决策・监督功能与各事业领域业务运行功能的角色及责任，以创建高机动性的运行体制，因此决定引进运行役员制度。 通过此制度的导入，董事会将更加专注于经营方针的决定及监督功能，而运行役员则作为各负责领域的业务运行最高负责人，承担迅速推动事业的责任，借此强化业务运行体制。 ■ 关于新设CPO・CMO 鉴于事业扩大及并购等带来的服务多元化，我们判断，创建一个能跨全公司统筹产品品质提升及行销战略的体制是不可或缺的，因此新设立CPO（Chief Product Officer）及CMO（Chief Marketing Officer）职位。我们将集成在公司多个事业中累积的知识，强力推动创造压倒性的顾客体验并提升品牌价值。 ■ 新任运行役员介绍 伴随此次变革，在此介绍6位新任运行役员。 新设 CxO（CPO / CMO） 运行役员 CPO：Mughal Hiroto 庆应义塾大学环境情报学部毕业。2011年进入DARTSLIVE Co., Ltd.后，持续在产品开发第一线累积经验。2013年起于GREE, Inc.负责游戏设计及产品统筹。2019年进入DeNA Co., Ltd.后，作为制作人领导了多项新开发产品及营运中产品。从事业计划的制定，到与合作伙伴的架构创建，再到内容的上层设计，从商业和产品两方面推动事业成长。2025年10月，加入株式会社PROGRIT，领导新事业开发及产品战略。2026年4月，就任运行役员CPO。 【就任感言】 为实现「增加能在世界自由活跃的人」这一使命，对于能担任首任CPO此一重责大任，我深感荣幸。这项使命不仅能拓展每位顾客的可能性，也关系到提升日本的国力，我对其巨大的社会影响力抱持着强烈的使命感来面对。 我至今为止在游戏产业中，从游戏设计师到开发统筹，始终致力于创造用户体验。我将把通过这些经验所培养的知识，与英语学习这个领域相结合，提供足以改变顾客人生的震撼价值，并以产品的力量引领本公司的成长。 运行役员 CMO：川口 絵美 早稻田大学商学部毕业后，于2005年进入日本莱雅公司（Nihon L'Oréal K.K.）。超过16年的职涯中，以行销为内核。作为品牌总经理，以顾客为起点引领品牌培育与产品开发，对业务成长有重大贡献。通过在法国总公司及上海亚洲总部的勤务，拥有在全球商业环境中丰富的领导经验。2021年9月，作为运行役员CMO加入with, Inc.。在2023年3月集团化（成立enito group, inc.）之际，兼任集团运行役员，在组织的成长阶段中，领导了行销基础的建构与事业扩大。活用长达20年的行销专业与全球背景，于2026年2月加入株式会社PROGRIT，并于同年4月就任运行役员CMO。 【就任感言】 「增加能在世界自由活跃的人」。这个单纯却深奥的使命，我深感共鸣。当手中握有英语这个武器，人生的选择将会戏剧性地扩大，并能掌握自己人生的主导权。我确信，PROGRIT所提供的，不仅仅是语言学习，更是扩展顾客「人生可能性」本身的服务。 我自己也在持续挑战世界舞台的过程中，为了能与异国的专业人士平起平坐而努力不懈。我将把在此过程中获得的经验，与至今培养的以顾客为起点的行销相结合，为了让更多人能体会到「在世界自由活跃的喜悦」，我会将PROGRIT的价值广泛且深入地传递出去。 各领域・事业掌管的运行役员 运行役员 SHADOTEN事业部长：神田 良徳 我希望能通过让更多人使用SHADOTEN，减少任何一位感到「听力不佳」的人，并增加能在世界自由活跃的人。为此，我将推动以顾客声音为起点的服务进化与强韧的组织建构，并进一步深化对顾客的理解，持续提供能确实链接学习成果的价值。 通过这些努力，我将实现事业的持续成长，并为提升公司整体的企业价值做出贡献。 运行役员